En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions SAP innovantes et intégrer l'IA dans la Supply Chain.
- Entreprise: Decathlon Digital, une équipe dynamique d'experts en technologie.
- Avantages: Travail hybride, matériel fourni, développement des compétences et rémunération attractive.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationale et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Impacte le futur du sport avec des technologies de pointe et une culture inclusive.
- Qualifications: Expérience en architecture SAP et compétences en IA requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein de l'équipe Engineering, vous êtes le garant de l'architecture technologique et de la trajectoire d'évolution de notre écosystème SAP, avec un focus particulier sur la Supply Chain amont (Planification industrielle, Production, Gestion des stocks, Execution des commandes/Order).
Votre mission principale est de concevoir des solutions robustes, évolutives et pérennes, tout en impulsant l'innovation technologique. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration progressive de l'Intelligence Artificielle (IA générative et prédictive) au cœur des processus métiers basés sur l'ERP SAP et son écosystème étendu.
Missions principales
- Vision Technologique & Stratégie IA
- Éclairer et définir la feuille de route (roadmap) technologique SAP en alignement avec la stratégie IT et Business globale.
- Explorer, évaluer et intégrer les cas d'usage de l'IA (Agentic, IA Generative) au sein des processus de la Supply Chain amont.
- Promouvoir l'adoption des solutions IA natives de SAP (Joule, SAP Business AI).
- Architecture & Design de Solution
- Concevoir l'architecture cible de l'écosystème SAP (Core ERP, extensions, intégrations) en garantissant la cohérence globale, la performance, la sécurité et la scalabilité.
- Définir les patterns d'intégration hybrides entre SAP (S/4HANA, SAP Business Technology Platform) et les applications tierces ou plateformes Data/Cloud de l'entreprise.
- Veiller au respect des principes du Clean Core pour faciliter les mises à niveau et maintenir l'agilité du SI.
- Expertise Technique & Support aux Équipes
- Guider les équipes d'intégration (consultants fonctionnels/techniques) lors des phases de conception détaillée et d'implémentation.
- Veiller au respect des standards d'architecture et aux bonnes pratiques de sécurité.
- Résoudre les problématiques complexes d'architecture et de performance (troubleshooting avancé).
- Veille & Évangélisation
- Assurer une veille technologique constante sur les évolutions de l'éditeur SAP (innovations S/4HANA, SAP BTP, SAP Business AI).
- Animer la communauté technique interne du domaine, former et faire monter en compétences les équipes sur les nouvelles fonctionnalités et usages de l'IA.
Expérience requise
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans l'écosystème SAP, dont au moins 3 à 5 ans sur un rôle d'Architecte Solution, Lead Tech ou Staff Engineer.
- Expérience réussie sur des projets de transformation/migration vers SAP S/4HANA et sur le déploiement de solutions Cloud/Hybrides.
- Expérience approfondie sur les processus de la Supply Chain amont (planification, production/MRP, gestion des stocks, Order Management).
Compétences attendues
- Compétences Techniques (Hard Skills)
- Maîtrise approfondie de SAP S/4HANA (modules clés Supply: MM, PP, SD).
- Solides connaissances et pratique de la SAP Business Technology Platform (BTP) (Workzone, CTMS, ABAP Env).
- Connaissance des outils d'automatisation et de gestion des processus : SAP BPA (Build Process Automation).
- La connaissance des solutions Public Cloud de SAP est un plus (IBP, SAC, ...).
- Intelligence Artificielle & Innovation
- Connaissance et compréhension des solutions IA de SAP (Joule, SAP Business AI).
- Capacité à concevoir l'intégration de modèles IA (propres ou éditeurs) avec les données et processus SAP.
- Architecture & Intégration
- Maîtrise des protocoles et patterns d'intégration (OData, APIs REST/SOAP, Event-Driven Architecture, message brokers).
- Maîtrise du concept de Clean Core SAP.
- Compétences Relationnelles (Soft Skills)
- Capacité à traduire des enjeux métiers complexes en architectures techniques, et à expliquer des sujets techniques à des décideurs fonctionnels.
- Capacité à inspirer, orienter et faire grandir les équipes engineering sans lien hiérarchique direct.
- Capacité à arbitrer entre perfection technique, coûts, et valeur métier rapide.
- Anglais courant : Indispensable pour interagir dans un environnement international et avec les éditeurs/partenaires.
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- Organisation de travail hybride.
- Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale).
- Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.).
- Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITÉ
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
Staff Engineer - Architecte Solution SAP in Lille employeur : Decathlon Digital
Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride et une culture d'équipe dynamique et collaborative à Lille ou Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et un engagement fort envers l'inclusion, nous valorisons la diversité et encourageons le partage des connaissances au sein de notre équipe Cyber Defense. Rejoindre Decathlon, c'est contribuer à une mission Tech4Good tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'une carrière internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Engineer - Architecte Solution SAP in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Decathlon Digital. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Engineer - Architecte Solution SAP in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Decathlon Digital. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Decathlon Digital. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
