En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en finance et data avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Decathlon Digital, leader en technologie sportive et innovation.
- Avantages: Télétravail, matériel fourni, développement de compétences et package attractif.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationale et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer le secteur du sport grâce à l'IA.
- Qualifications: Expérience en gestion de produits data et esprit agile requis.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Notre équipe Finance Data recherche un·e Product Manager basé·e à Lille ou Paris.
Au sein de l'équipe Finance Data & AI, nous transformons en profondeur le pilotage de la performance commerciale et financière.
Notre objectif : faire évoluer le contrôle de gestion traditionnel (FP&A) d'un reporting manuel à un pilotage stratégique automatisé et prescripteur, propulsé par l'IA.
En tant que Product Manager Finance Data, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Data Engineers, AI Engineers, Analytics Engineers et experts métiers).
Vous pilotez le développement et l'expansion à l'échelle internationale de notre portefeuille de solutions IA dédiées à la transformation des métiers du FP&A.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Data Project Manager, vous aurez l’occasion de
- Mener l'exploration continue et la product discovery en contact avec le métier
- Mener des travaux de recherche sur de nouveaux produits d’advanced analytics, d’intelligence artificielle ou d’autres solutions novatrices
- Définir les KPIs sur lesquels s’animer et estimer la création de valeur
- Créer, maintenir, prioriser et communiquer sur le backlog produit
- Responsabiliser l’équipe sur les livraisons: respect des principes structurants inhérents aux données de ton produit, prise en compte de la qualité
- Mettre en place les processus de product management pour optimiser la gestion de la zone insight Finance, qui contient l'ensemble des indicateurs du domaine (discovery, backlog management, TTM measurement,...)
- Élaborer la roadmap et la planification de futures créations d'indicateurs et métriques en alignant les besoins du métier
- Formaliser dans le wiki organisé de la vue technique et des data nécessaires
- Accompagner les développeurs BI Eng, Analytics engineers et AI engineers dans la création des indicateurs
- Mettre en place des process de Run, de mesure du Run et d'auditabilité pour garantir la disponibilité et la sécurité des indicateurs
- Gérer les accès des utilisateurs finaux et data à nos solutions
- Définir l'accès aux outils en fonction des usages de la data finance
- Pratiquer les méthodes agiles et participer à l’ensemble des cérémonies
- STACK TECHNIQUE
- Environnement AWS (S3, Athena...)
- GCP
- Databricks: Genie, Apps
- Technos/langages : Python, SQL, Spark / Scala, Airflow, DBT
- CE QUE TU APPORTES
- Vous avez déjà plusieurs expériences réussies (3 ans minimum hors alternance) en tant que Product Manager sur des projets data ou digitaux.
- Vous avez un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective. Vous êtes passionné-e de projet et aimez partager et contribuer.
- Vous avez de bonnes capacités de communication et de collaborations, spécialement dans un environnement international (niveau d’anglais B2 minimum)
- Les projets challengeant vous motivent et vous souhaitez prendre des responsabilités rapidement.
- Vous êtes passionné-e de sport et vous aimez vivre vos passions en équipe !
- Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif
- CE QUE NOUS T’OFFRONS
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
- Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
- Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
- Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
- DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites.
C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital !
Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam.
Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon.
Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure.
C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble.
Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
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Product Manager Finance Data - Finance FP&A in Lille employeur : Decathlon Digital
Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride et une culture d'équipe dynamique et collaborative à Lille ou Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et un engagement fort envers l'inclusion, nous valorisons la diversité et encourageons le partage des connaissances au sein de notre équipe Cyber Defense. Rejoindre Decathlon, c'est contribuer à une mission Tech4Good tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'une carrière internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Finance Data - Finance FP&A in Lille
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Decathlon Digital.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Decathlon Digital, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Finance Data - Finance FP&A in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Decathlon Digital et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Decathlon Digital.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Decathlon Digital soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Decathlon Digital et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
