En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes techniques pour développer des solutions digitales innovantes dans le sport.
- Entreprise: Decathlon Digital, leader en innovation technologique sportive.
- Avantages: Travail hybride, développement de compétences, matériel au choix et package attractif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et engagement pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Impacte le futur du sport avec des technologies de pointe et une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
L'équipe Worldwide Offer recrute son/sa futur·e Engineering Manager à Lille ! Au coeur de la unit Digital Sport, en relation directe avec les différentes marques de sport de Decathlon (Kipsta, Domyos, Quechua, ...) et le CoE Offer, le Domaine Sport Process met en place des produits et méthodes qui permettent à chaque responsable utilisateur, chaque pays, chaque équipe, d’identifier, choisir, créer, co-développer les meilleurs produits pour nos sportifs.
Au sein de cet écosystème, l’équipe Worldwide Offer permet aux Sports d’imaginer les meilleures offres de produits sportifs et services possibles. De la connaissance du marché guidant la définition de l'architecture des sports au référencement et au pilotage de l'Offre Worldwide, nos solutions digitales sont le véritable moteur de l'innovation produit chez Decathlon.
TA FUTURE CONTRIBUTION AIDE LE·A CANDIDAT·E À SE PROJETER DANS L’ENVIRONNEMENT DECATHLON
Tu seras responsable d’animer hiérarchiquement 3 feature teams, totalisant 12 Software Engineers. Tu collaboreras étroitement avec les métiers du Produit, de la Data & IA et du Design pour arbitrer entre enjeux business et faisabilité technique. Ton rôle : faire grandir les collaborateurs, construire le plan humain de l’équipe, piloter le delivery des roadmaps 2027, assurer la qualité de données d'un système mondial et apporter de nouvelles solutions digitales qui transformeront le quotidien des sports : connaissance marché, catalogue d’offre, définition de l’usage des produits, plateforme de co-création.
Tu seras le garant de la cohérence des choix techniques avec la stratégie Offer Worldwide de Decathlon tout en optimisant la performance et la collaboration de ton équipe.
STACK TECHNIQUE
- Frameworks (full stack) : Java Spring Boot, NodeJS, PHP Symfony, ReactJS
- Architecture : Event-Driven (Kafka, Kafka Streams, pattern Outbox)
- Cloud & Ops : Kubernetes, Postgres, Helm, Datadog
- Testing & Data : Cypress, Amplitude
CE QUE TU APPORTEST
Tu disposes d'un socle solide en ingénierie logicielle et tu as déjà une expérience dans le leadership technique et humain. Expert·e en gestion du delivery, tu sais créer des roadmaps et influencer tes parties prenantes. Tu excelles dans l'accompagnement des parcours de carrière (coaching, feedback) et tu as une réelle sensibilité business pour aligner la technique sur les KPIs de croissance d'un produit global. Tu as un sens du service fort, tu sais engager tes équipes et célébrer les victoires, tu possèdes des fortes soft skills pour permettre au collectif Digital Offer de performer !
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- Organisation de travail hybride
- Bureaux à Lille (Decathlon Digital)
- Accompagnement dans le développement de tes compétences managériales et techniques
- Matériel au choix (Mac ou Windows)
- Package de rémunération (participation, bonus mensuels/trimestriels)
DECATHLON DIGITAL
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
Engineering Manager - Sport Process - Worldwide Offer in Lille employeur : Decathlon Digital
Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride et une culture d'équipe dynamique et collaborative à Lille ou Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et un engagement fort envers l'inclusion, nous valorisons la diversité et encourageons le partage des connaissances au sein de notre équipe Cyber Defense. Rejoindre Decathlon, c'est contribuer à une mission Tech4Good tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'une carrière internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager - Sport Process - Worldwide Offer in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Decathlon Digital.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Decathlon Digital.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Decathlon Digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Decathlon Digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager - Sport Process - Worldwide Offer in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Decathlon Digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Decathlon Digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Decathlon Digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Decathlon Digital !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Decathlon Digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
