En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes techniques pour gérer les identités numériques et simplifier l'accès au système d'information.
- Entreprise: Decathlon, leader dans la transformation digitale du sport.
- Avantages: Télétravail, matériel fourni, développement de compétences et package de rémunération attractif.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationale et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour façonner l'avenir du sport avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes IAM et expertise technique en IGA ou référentiels AD/LDAP.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Lieu : Paris (Hub) ou Lille (Btwin Village)
Département : Digital Workspace – Authentication & Access (IAM)
En tant que future Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs :
- End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;
- Authentification & Access (IAM) : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ;
- Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale ;
- Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.
Le domaine Workspace est une équipe de +100 personnes qui travaillent main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays Decathlon. Pour porter cette vision et encadrer nos talents, nous recherchons un(e) Engineering Manager pour animer le pôle Core Identity.
Rattaché(e) à un Sr. Engineering Manager, vous intégrerez la tribu Authentication & Access (36 personnes) dont la mission s'articule autour de 2 axes principaux :
- Simplifier les accès au SI à l'ensemble des collaborateurs et partenaires ;
- Gérer les identités numériques & les autorisations des collaborateurs, des partenaires et des identités non humaines.
VOS RESPONSABILITÉS :
Les équipes IAM chez Decathlon travaillent de manière agile et sont organisées en mode produit. En tant qu'Engineering Manager, vous serez le leader d'un pôle critique composé de 2 équipes à faire grandir :
- L'équipe Identity Access (IGA) : Vous piloterez la gouvernance des accès et le cycle de vie des identités humaines et non humaines.
- L'équipe Referentials (LDAP & Active Directory) : Vous gérerez nos annuaires centraux, avec l'objectif de transformer l'existant et de réduire sa dette technique.
En véritable capitaine d'équipe, votre quotidien s'articulera autour de trois axes majeurs :
- Le coaching et le management humain : Vous mènerez les rituels de management et vous accompagnerez le développement de carrière de vos collaborateurs internes.
- L'excellence opérationnelle par la Data : Vous vous assurerez que nos décisions et nos processus soient pilotés par des indicateurs factuels et vous maintiendrez un taux de disponibilité irréprochable de nos services critiques.
- Garant de l'excellence technique : Vous serez le garant de la cohérence des choix techniques avec la stratégie IAM de Decathlon tout en optimisant la performance et la collaboration de vos équipes.
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :
- L'expérience : Vous possédez une expérience solide en management d'équipes techniques IAM/Cyber (Engineering Manager, Tech Lead).
- L'expertise : Vous maîtrisez parfaitement les concepts fondamentaux de l'IAM et vous avez une expertise hands-on sur l'IGA ou les référentiels AD ou LDAP.
- Le mindset : Vous êtes un(e) leader empathique, capable d'allier la rigueur d'un "gardien de but" à la vision d'un "meneur de jeu".
- La communication : Vous savez dialoguer en français et en anglais aussi bien avec des experts techniques, des auditeurs de sécurité, qu'avec les métiers du Retail et de la Supply Chain.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Paris ou Lille ;
- Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
- Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
- Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
Engineering Manager IAM - Core Identity in Lille employeur : Decathlon Digital
Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride et une culture d'équipe dynamique et collaborative à Lille ou Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et un engagement fort envers l'inclusion, nous valorisons la diversité et encourageons le partage des connaissances au sein de notre équipe Cyber Defense. Rejoindre Decathlon, c'est contribuer à une mission Tech4Good tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'une carrière internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager IAM - Core Identity in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Decathlon Digital.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Decathlon Digital.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Decathlon Digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Decathlon Digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager IAM - Core Identity in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Decathlon Digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Decathlon Digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Decathlon Digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Decathlon Digital !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Decathlon Digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
