Chef de Projet IT Technique - Modernisation WMS - Transformation IBM i in Lille

Chef de Projet IT Technique - Modernisation WMS - Transformation IBM i in Lille

Lille Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Hybride
Decathlon Digital

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la transformation d'un système logistique mondial avec des technologies de pointe.
  • Entreprise: Decathlon, leader dans l'innovation sportive et logistique.
  • Avantages: Flexibilité de travail hybride, cadre stimulant et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travail dans un environnement dynamique avec des défis passionnants.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme la logistique mondiale tout en ayant un impact réel.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projet IT et compréhension des systèmes legacy.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Le Contexte : Transformer le cœur de notre logistique mondiale. Chez Decathlon, notre mission est de rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique des sports accessibles au plus grand nombre. Pour livrer nos produits dans le monde entier, nous nous appuyons sur une infrastructure logistique de premier plan alimentant plus de 80 entrepôts internationaux.

Rejoins notre domaine FLTC (Fulfillment, Logistics Transport & Customs) au sein de l'équipe SWIFT, dédiée à l'ingénierie et au déploiement des solutions digitales pour l'écosystème logistique.

Notre projet stratégique : Notre outil de gestion d'entrepôt historique (GE AS/400 WMS) repose sur un socle applicatif IBM i / AS400 et l'AGL CA-2E SYNON. Afin d'accompagner la croissance du groupe et lever les contraintes liées à la dette technique, nous engageons un grand programme de modernisation automatisée :

  • Réingénierie logicielle : Conversion automatisée de masse de SYNON / RPG historique vers du RPG Free-Form.
  • Modernisation Data : Migration de la base de données DDS vers une structure SQL (DDL).
  • Industrialisation DevSecOps & QA : Intégration de chaînes CI/CD et automatisation des campagnes de tests de non-régression (TNR via un outil d’automatisation).
  • Gouvernance : Pilotage d'un contrat majeur d'ingénierie confié en mode forfait / MaaS (Modernization as a Service) à un éditeur partenaire.

Ton rôle sera de piloter cette transformation stratégique de bout en bout, en garantissant l'alignement des exigences techniques, la rigueur contractuelle avec le prestataire IT et la continuité absolue des opérations en entrepôt.

Tes Missions :

  • Pilotage de la Transformation Applicative & Gouvernance Project : Cadrage & Trajectoire : Piloter les différentes itérations de modernisation du socle applicatif (analyse d'impact, préparation, conversion, recette, déploiement et stabilisation). Gestion de la chaîne de livraison & Double Run : Organiser le suivi du rétrofit pour synchroniser les évolutions métier réalisées en parallèle sur le WMS existant pendant la phase de migration. Arbitrages & Gestion des Risques : Arbitrer les compromis technico-fonctionnels (ISO-fonctionnalité, KPIs de performance CPU/IO, respect des fenêtres de gel/Frozen Zone) et animer les comités de pilotage.
  • Management du Partenaire Externe & Synergie Équipes : Gouvernance Contractuelle au Forfait : Animer et challenger avec exigence le prestataire engagé au résultat (suivi de la roadmap, validation des jalons de livrables, contrôle qualité des conversions, tenue du budget, support et réactivité lors du déploiement). Stratégie de Recette & Qualité : En binôme avec le Tech Lead et les Quality Analystes, orchestrer les campagnes de tests de non-régression de masse automatisés sur des milliers de programmes et fichiers de données. Coordination Transverse : Faire le lien entre les experts IBM i / Systèmes, les architectes, les équipes DevOps et les référents Métier Logistique pour sécuriser les mises en production sans perturbation du business.

Ton Profil :

  • Expérience (Confirmé / Sénior) : Tu justifies d’une expérience réussie (minimum 3 à 4 ans) en Gestion de Projet SI / IT complexe, idéalement sur des chantiers de ré-ingénierie applicative, de refonte de socle legacy ou de migration de bases de données dans le secteur de la Supply Chain / Retail / Logistique.
  • Culture Tech & Legacy : Tu comprends les enjeux liés aux architectures applicatives traditionnelles (IBM i, AS400, RPG, DB2, mainframe) et aux démarches de modernisation (SQL, architectures ILE, microservices, pipelines CI/CD, Github).
  • Pilotage de Prestataires au Forfait : Tu as l'habitude de piloter des éditeurs ou des ESN engagés au résultat, d'instaurer des rituels exigeants et de suivre des indicateurs de performance stricts.
  • Stratégie de Tests & Rigueur : Tu apportes une grande méthode dans la structuration des campagnes de recette et la maîtrise des risques d'indisponibilité en production.
  • Langues : Un niveau professionnel d’anglais sera nécessaire (écrit et oral) pour animer les comités et échanger avec nos partenaires et équipes internationales.

Un aperçu de tes défis :

  • Zero Downtime Logistique : Sécuriser la bascule du WMS (volume: > 1 milliard d'articles/an) sans impacter le rythme des livraisons de nos 80 entrepôts dans le monde.
  • Rigueur d'Ingénierie : Garantir que 100 % des programmes convertis et de la base de donnée soient validés sans régression fonctionnelle ni perte de performance.

Cadre de travail & Avantages :

  • Localisation : Poste basé dans nos bureaux à Lille (Jardin des Plantes).
  • Flexibilité / Télétravail : Organisation hybride avec 3 jours en présentiel (Lundi, Mardi, Jeudi) et 2 jours de télétravail.
  • Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir sur le terrain lors des étapes clés de déploiement en entrepôt.
  • Environnement : Un cadre stimulant au sein de l'équipe SWIFT, au cœur de la transformation technologique et digitale de Decathlon.

DECATHLON DIGITAL : Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

Chef de Projet IT Technique - Modernisation WMS - Transformation IBM i in Lille employeur : Decathlon Digital

Decathlon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride et une culture d'équipe dynamique et collaborative à Lille ou Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et un engagement fort envers l'inclusion, nous valorisons la diversité et encourageons le partage des connaissances au sein de notre équipe Cyber Defense. Rejoindre Decathlon, c'est contribuer à une mission Tech4Good tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'une carrière internationale.

Decathlon Digital

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Decathlon Digital

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet IT Technique - Modernisation WMS - Transformation IBM i in Lille

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Decathlon Digital.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Decathlon Digital.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Decathlon Digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Decathlon Digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet IT Technique - Modernisation WMS - Transformation IBM i in Lille

Gestion de Projet SI/IT
Ré-ingénierie Applicative
Migration de Bases de Données
Connaissance des Architectures IBM i / AS400
RPG Free-Form
SQL
CI/CD

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Decathlon Digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Decathlon Digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Decathlon Digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Decathlon Digital !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Decathlon Digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.