Staff Product Manager – E-Commerce Web Upper Funnel [CDI] (f/m/d) in Paris

Staff Product Manager – E-Commerce Web Upper Funnel [CDI] (f/m/d) in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
Decathlon Digital FR

En un coup d'œil

  • Missions: Développe des expériences e-commerce innovantes pour des millions de passionnés de sport.
  • Entreprise: Decathlon, leader mondial dans le domaine du sport et de la technologie.
  • Avantages: Télétravail, formations continues, package de rémunération attractif et matériel haut de gamme.
  • Autres infos: Opportunités de carrière internationale et environnement de travail hybride.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer l'expérience d'achat en ligne dans le sport.
  • Qualifications: Expérience en gestion de produits e-commerce et compétences en SEO.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Lille, Upline, Nord, France; Paris, Paris, France

Localisation : Paris ou Lille, France

Équipe : Decathlon E-Commerce Web - Périmètre Upper Funnel

Au cœur de l'écosystème digital mondial de Decathlon, notre équipe E-Commerce Web façonne la destination en ligne de millions de passionné·es de sport à travers le monde. Le périmètre Upper Funnel constitue la porte d'entrée de notre expérience digitale : de la page d'accueil et la navigation par catégories, à la découverte de produits via le moteur de recherche, les recommandations IA, le commerce conversationnel, les espaces Retail Media et les contenus d'inspiration. Notre mission est de guider de manière fluide chaque utilisateur de l'inspiration jusqu'à l'intention d'achat.

En tant que Staff Product Manager - Upper Funnel, tu apporteras la vision stratégique, l'architecture fonctionnelle et le leadership produit nécessaires pour faire passer l'expérience de découverte et d'exploration de notre plateforme web à l'échelle supérieure. En toute autonomie, tu traiteras des enjeux complexes : performance de la recherche, structuration du catalogue, intégration du Retail Media et virages technologiques de l'IA (interfaces conversationnelles, agents autonomes).

Tes responsabilités s'articulent autour de 4 piliers stratégiques :

  • Alignement stratégique, gestion des parties prenantes & Vision Upper Funnel: Porter la vision globale de la découverte & de l'engagement. Définir et piloter la feuille de route stratégique des points de contact de l'Upper Funnel (Page d'accueil, Pages catégories/listes, Moteur de recherche, Arborescence/Taxonomie, Emplacements publicitaires Retail Media, Assistants conversationnels et Hubs d'inspiration). Collaborer étroitement avec la direction business globale, les responsables merchandising, les spécialistes SEO, les équipes de monétisation Retail Media et la tech IA pour aligner l'organisation sur les évolutions majeures de la plateforme. Suivre et optimiser les métriques clés tout au long du parcours.
  • Architecture fonctionnelle & Orchestration de l'écosystème Web: Définir la répartition des périmètres entre les squads web afin d'éliminer les frictions et les doublons. Travailler en synergie avec les Staff/Principal Web Engineers et les Staff UX/UI Designers pour aligner la performance frontend, le Design System web, l'architecture micro-frontend, les composants UI conversationnels et les API de recherche/ad-serving. Garantir des transitions fluides depuis les canaux d'acquisition externes vers l'Upper Funnel web.
  • Sparring stratégique & De-risking Produit: Conseiller les Group Product Managers (GPM) et Product Managers (PM) du domaine E-Commerce web pour naviguer au sein des algorithmes de recherche complexes. Formuler et exécuter des boucles de validation rapides sur les concepts à forte incertitude. Piloter des stratégies de A/B testing et tests multivariés à fort trafic.
  • Élévation de la culture & des capacités Web modernes: Promouvoir l'adoption des solutions IA cloud-natives, des frameworks conversationnels, des modes d'achat agentiques et des fonctionnalités Retail Media. Accompagner la communauté PM vers les meilleures pratiques du web moderne. Élever le niveau collectif de l'organisation Produit en tant que leader d'opinion.

Expérience E-Commerce Web à échelle (7 ans+) : Solide parcours en Product Management dans la mise à l'échelle de plateformes e-commerce web à fort trafic. Expertise Upper Funnel & SEO : Compréhension approfondie des mécaniques de haut de funnel, du SEO technique, des moteurs de recherche internes, de la structuration de taxonomies et de l'optimisation du taux de conversion. Maîtrise de la Discovery & de l'Analytics : Pratique avancée de l'analytics web, de l'A/B testing à fort volume, de la recherche utilisateur qualitative/quantitative.

Organisation de travail hybride (basé à Paris ou Lille), 2 jours de télétravail possible par semaine. Matériel haut de gamme fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux. Exposition internationale : Équipe projet locale au sein d'un réseau mondial, avec opportunités de carrière internationale. Développement continu : Formations internes/externes, accompagnement sur mesure et participation aux conférences du secteur. Package de rémunération complet : Actionnariat salarié, participation/intéressement, et bonus mensuels/trimestriels.

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon.

Staff Product Manager – E-Commerce Web Upper Funnel [CDI] (f/m/d) in Paris employeur : Decathlon Digital FR

Decathlon Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Lille. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des avantages tels que 2 jours de télétravail par semaine et un équipement de pointe, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur développement tout en contribuant à des solutions mobiles qui transforment l'expérience client.

Decathlon Digital FR

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Decathlon Digital FR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Product Manager – E-Commerce Web Upper Funnel [CDI] (f/m/d) in Paris

✨Rejoins les communautés d'e-commerce

Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !

✨Participe à des événements d'e-commerce

Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Decathlon Digital FR. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !

✨Montre ton expertise en ligne

Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Decathlon Digital FR.

✨Porte ton attention sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Decathlon Digital FR pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Product Manager – E-Commerce Web Upper Funnel [CDI] (f/m/d) in Paris

Gestion de produit
SEO
Analyse de données
Architecture fonctionnelle
Collaboration interdisciplinaire
A/B testing
Optimisation du taux de conversion (CRO)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Decathlon Digital FR.

Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Decathlon Digital FR.

Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Decathlon Digital FR. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !

Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Decathlon Digital FR.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital FR

✨Maîtrise des plateformes e-commerce

Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.

✨Analyse des données aux yeux du recruteur

Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!

✨Montre ta passion pour le commerce en ligne

Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!

✨Prépare ton pitch sur ton expérience

Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Decathlon Digital FR. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!