En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe de design et inspirer la communauté de designers chez Decathlon.
- Entreprise: Decathlon, une entreprise innovante dédiée au sport et au bien-être.
- Avantages: Travail flexible, équipements de qualité, développement des compétences et rémunération compétitive.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans l'évolution du design numérique et impactez le futur du sport.
- Qualifications: Expérience en design numérique et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Decathlon a pour mission de rassembler les gens à travers le sport pour rendre le bien-être accessible à tous. Pour réaliser cette mission, l'excellence en design est essentielle dans notre expérience numérique : pour les millions d'amateurs de sport utilisant nos applications et sites web, et pour les milliers de collègues qui dépendent de nos outils dans les magasins, entrepôts et bureaux. Le design numérique joue un rôle clé dans le soutien à la croissance et à la connexion humaine chez Decathlon.
Nous recherchons un Responsable Senior Design Numérique au sein du Centre d'Excellence Produit (CoE) pour diriger nos capacités de design, fournir un leadership éclairé sur l'avenir de notre métier et soutenir notre communauté de design à travers Decathlon Digital.
En tant que Leader Design, vous aurez une double mission :
- Gérer et développer vos équipes directes (Design System et Design & Research Ops) : définir leurs priorités, soutenir leur croissance professionnelle et garantir que leur travail apporte une valeur tangible aux équipes Decathlon.
- Diriger notre Design System : assurer sa pertinence sur tous les points de contact numériques en répondant aux besoins spécifiques des produits B2C, E2E et B2B, ainsi que des expériences sportives.
- Mesurer son adoption et sa contribution à l'efficacité des équipes et à la qualité de l'expérience.
- Conduire Design & Research Ops : s'assurer que les outils, méthodes et cadres opérationnels répondent aux besoins réels des équipes, sont adoptés efficacement et contribuent de manière tangible à l'efficacité opérationnelle et à la qualité des décisions produit.
- Soutenir et coacher nos collègues designers fonctionnellement : clarifier les parcours professionnels, structurer les programmes d'intégration, favoriser le développement des compétences et encourager le partage des meilleures pratiques.
- Créer les conditions pour une contribution active de la communauté à l'évolution de nos outils, normes et pratiques.
- Établir des partenariats solides avec les leaders Produit et Ingénierie pour défendre l'excellence en design, l'accessibilité numérique, l'éco-design et l'impact commercial.
Le CoE pourrait être un match parfait pour vous si :
- Vous aimez permettre à d'autres designers de réussir grâce à votre soutien.
- Vous appréciez à la fois la gestion directe d'équipe et le leadership d'une communauté plus large.
- Vous êtes passionné par l'avenir du design et désireux de démystifier l'IA en pratiques humaines concrètes.
- Vous aimez apporter de la clarté dans des environnements complexes et construire des solutions simples et évolutives.
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'élévation de l'excellence en design à travers Decathlon Digital !
Ce que nous offrons :
- Travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine ; lieux de travail : possibilité de travailler depuis n'importe quel bureau Decathlon Digital à Lille ou Paris.
- Équipement de haute qualité : matériel fourni en fonction de votre mission et de nos engagements sociaux.
- Développement des compétences : croissance continue et soutien (projets divers, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
- Package de compensation : package compétitif (participation aux bénéfices, primes mensuelles/trimestrielles).
Rejoignez-nous pour concevoir l'avenir numérique du sport.
Digital Design Leader [Permanent - CDI] (f/m/d) in Lille employeur : Decathlon Digital EN
Decathlon est un employeur de choix pour les passionnés de sport et de technologie, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Villeneuve d'Ascq. En tant que membre de l'équipe Digital Analytics, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'un engagement envers la durabilité, tout en ayant accès à des projets innovants qui façonnent l'avenir du sport. Rejoignez-nous pour transformer des données en expériences significatives et contribuer à une mission qui nous tient à cœur : rendre le sport accessible à tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Design Leader [Permanent - CDI] (f/m/d) in Lille
✨Réseaute avec des pros de l'UX/UI
Rejoins des communautés de designers sur des plateformes comme Dribbble ou Behance. Participe à des meet-ups locaux de design UX/UI ou des ateliers pour échanger des idées, présenter ton travail et même trouver des opportunités. Plus tu te fais connaître, plus tu augmentes tes chances de décrocher un poste chez Decathlon Digital EN !
✨Fais briller ton portfolio
Ton portfolio est ta vitrine. Fais en sorte qu'il soit à jour et qu'il reflète non seulement tes meilleurs travaux, mais aussi ton processus de réflexion. Les recruteurs adorent voir comment tu arrives à résoudre des problèmes de design. N’hésite pas à inclure des projets personnels ou des études de cas détaillées.
✨Profite des stages au sein de grands événements
Lis les annonces pour des salons de design comme le Paris Design Week ou la Paris Fashion Week. Ces événements sont souvent des tremplins pour rencontrer des entreprises en recherche de nouveaux talents. En tant que designer UX/UI, il est crucial d'être dans le bon lieu au bon moment, et ces salons sont idéaux pour ça.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre pour un poste de designer chez Decathlon Digital EN, n’hésite pas ! Postule directement via notre site, cela montre ta motivation. Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour mettre en avant tes compétences spécifiques à notre culture de design. Allez, mets toutes les chances de ton côté !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Design Leader [Permanent - CDI] (f/m/d) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton portefeuille !:En tant que designer UX/UI, ton portefeuille est ta meilleure arme. Fais en sorte de l'inclure dans ta candidature en mettant en avant des projets qui montrent ta capacité à transformer des idées en expériences utilisateur concrètes. N'hésite pas à expliquer le processus derrière chaque projet, ça montre ta réflexion et ta méthode de travail.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le design, la forme compte autant que le fond ! Ton CV doit être esthétiquement plaisant tout en étant lisible. Utilise des typographies et des couleurs qui reflètent ton style tout en restant professionnel. N’oublie pas d’inclure des liens vers des projets pertinents ou ton profil Behance pour que les recruteurs de Decathlon Digital EN puissent voir ton travail.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation devrait raconter ton parcours en design, ce qui t'a amené à postuler pour le rôle de Digital Design Leader [Permanent - CDI] (f/m/d) chez Decathlon Digital EN. Partage une expérience marquante où tu as su répondre à un défi en design, ça donne du relief à ta candidature et montre ta passion pour ce domaine.
Mets en avant ta capacité à collaborer:Le design ne se fait pas en solo ! Évoque dans ta candidature tes expériences de travail en équipe, en particulier avec des développeurs ou d’autres designers. Montre comment tu as collaboré pour créer des interfaces et comment tu as intégré des retours d'utilisateurs, c'est un atout que Decathlon Digital EN va apprécier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Decathlon Digital EN
✨Montre tes projets !
En tant que candidat dans le domaine du design UX/UI, il est essentiel de préparer un portfolio solide. On veut voir ton processus de conception, pas seulement le résultat final. Sois prêt à discuter des défis que tu as rencontrés et des solutions que tu as mises en place lors de tes projets précédents.
✨Anticipe les études de cas
Attends-toi à ce qu'on te demande de résoudre des études de cas pendant l'entretien. Prépare-toi à réfléchir à voix haute lorsque tu abordes des problèmes de conception, en expliquant tes choix en matière d'interface utilisateur et d'expérience utilisateur. Ça montre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta façon de penser !
✨Fais preuve de passion et d'apprentissage
En tant que candidat à un emploi à temps plein, il est crucial de démontrer ta motivation pour le design. Raconte comment tu restes informé des dernières tendances, outils et techniques en UX/UI, et sois prêt à discuter de tes inspirations et de ce qui te passionne dans ce domaine.
✨Prépare-toi à parler de ton environnement de travail
Pour un poste à temps plein, les employeurs aiment savoir comment tu te comportes dans une équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec des développeurs, des chefs de projet ou d'autres designers. Montre que tu sais travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans tes tâches de conception.
