En un coup d'œil
- Missions: Devenez le leader stratégique des opérations médias mondiales chez Decathlon.
- Entreprise: Rejoignez Decathlon, une entreprise innovante et dynamique dans le secteur du sport.
- Avantages: Contrat CDI, environnement hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde du marketing média à l'échelle mondiale avec des géants de la tech.
- Qualifications: Expérience en leadership média international et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Département : Global Marketing UNITED / Media Lab
Rattachement hiérarchique : Global Head of Media
Localisation : Siège Monde - France (Lille/Paris) / Hybride
Type de contrat : CDI
Résumé du poste
Le/La Global Media Lead, Operations & Transformation sert d'ancrage opérationnel et de leader commercial stratégique pour l'écosystème média mondial et les meilleures pratiques de Decathlon. Travaillant selon un modèle agile à fort effet de levier, ce rôle assume la responsabilité de bout en bout du budget de l'équipe média fonctionnelle (entreprise), de la valeur des investissements médias mondiaux, des relations exécutives avec les agences et consultants externes, de la gouvernance des contrats multi-marchés, de la transformation média globale et des alliances technologiques stratégiques (Google, Meta, Spotify, etc.). Vous agirez en tant qu'autorité principale veillant à l'application du contrat-cadre de prestations de services (Master Services Agreement - MSA) de Decathlon dans plus de 40 pays.
Responsabilités clés
- Gouvernance globale et leadership des parties prenantes
- Partenariat de direction d'agence : Agir en tant que responsable client mondial principal et point de contact privilégié pour la direction mondiale de Havas afin d'assurer la responsabilisation, l'alignement stratégique et la qualité de service.
- Alignement transversal et direction pays : Collaborer directement avec les CMO pays, les responsables média, les équipes Achats, Finance et Juridique pour aligner l'exécution locale sur les orientations globales.
- Gestion des crises et escalades locales : Piloter la résolution des défis complexes au niveau local tout en préservant les conditions commerciales centrales.
- Reporting auprès de la direction exécutive : Préparer et présenter régulièrement des synthèses stratégiques et des tableaux de bord.
- Revue d'affaires trimestrielle (QBR) Média globale : Diriger le processus de revue trimestrielle globale avec Havas.
- Architecture de veille concurrentielle : Définir les normes mondiales pour le suivi des dépenses média concurrentielles.
- Pilotage financier, rémunération fixe et contrôle d'audit
- Création de valeur média globale et gestion financière : Diriger la modélisation financière pluriannuelle et assurer la rigueur d'audit.
- Gestion du budget entreprise : Superviser la gestion financière globale du Media Lab central.
- Rémunération basée sur la performance : Gérer la structure de rémunération liée aux KPI mondiaux.
- Audit et extraction de valeur : Diriger le programme d'amélioration des investissements sur les marchés prioritaires.
- Transformation stratégique média, projets d'entreprise et partenariats globaux
- Consolidation de la stack AdTech : Définir la stratégie et la feuille de route pour faire évoluer Decathlon vers une infrastructure AdTech co-gérée.
- Alliances stratégiques mondiales avec les fournisseurs : Piloter les relations commerciales et les partenariats stratégiques.
- Coordination de l'écosystème tripartite : Gérer l'alignement opérationnel et stratégique entre Decathlon, l'Agence et les Partenaires Globaux.
- Cadres de média responsable, confidentialité et sécurité numérique : Agir en tant que référent entreprise pour la confidentialité marketing-média.
- Droit des contrats et application des politiques
- Garanties juridiques et contractuelles : Maintenir et faire appliquer le contrat-cadre mondial en étroite collaboration avec l'équipe Juridique.
- Ajustement du périmètre et renouvellement : Diriger les recalibrages de périmètre et la préparation des renouvellements de contrats.
- Animation de la communauté et développement des compétences
- Communauté Média Mondiale : Animer les routines et ateliers stratégiques pour plus de 40 responsables média pays.
- Renforcement des compétences : Collaborer avec les structures de formation internes pour valider les modules de formation.
Qualifications et expérience requises
- Expérience : Plus de 12 ans d'expérience en leadership média international.
- Maîtrise commerciale et juridique : Solide expérience dans la gestion de budgets marketing complexes.
- Gestion des partenaires mondiaux et de la Tech : Expérience dans la négociation de plans d'affaires conjoints.
- Aisance et posture auprès des parties prenantes exécutives : Capacité à faire émerger un consensus.
- Expertise technique et de gouvernance : Compréhension pratique des modèles opérationnels d'agences.
Profil recherché pour le poste de Global Media Operations
- Sens commercial et générateur de valeur : Possède une excellente maîtrise financière.
- Esprit d'entreprise et orienté solutions : Profil proactif et autonome.
- Organisation pragmatique et structuration : Capable de simplifier et d'apporter de la clarté.
- Exécution de projets de bout en bout : Capacité éprouvée à piloter des projets mondiaux.
- Influence transversale et matricielle : Bâtisseur de relations exceptionnel.
- Rigueur en négociation : Négociateur commercial chevronné.
- Communication exécutive : Communicant clair et persuasif.
Global Media Planner, Operations & Transformation (all genders) employeur : DECATHLON Belgium NV
Chez Decathlon, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé pour sa passion et son engagement. En tant que Conseiller·ère Vente Omnicanal, tu bénéficies d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en profitant d'avantages concrets tels que des primes, une mutuelle et un cadre de travail agréable. Rejoins une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités et où ta contribution fait vraiment la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Media Planner, Operations & Transformation (all genders)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de DECATHLON Belgium NV et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de DECATHLON Belgium NV
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de DECATHLON Belgium NV et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Media Planner, Operations & Transformation (all genders)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez DECATHLON Belgium NV spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez DECATHLON Belgium NV.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DECATHLON Belgium NV
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez DECATHLON Belgium NV, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à DECATHLON Belgium NV que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez DECATHLON Belgium NV s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
