En un coup d'œil
- Missions: Gérez des programmes pédagogiques et enseignez avec des méthodes innovantes.
- Entreprise: EMLV Business School, une école dynamique à Paris La Défense.
- Avantages: Rémunération compétitive et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Poste permanent à temps plein, ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la recherche et à l'enseignement dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Doctorat requis, excellence en enseignement et recherche.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
EMLV Business School (EMLV) recherche des candidats ayant un fort potentiel de recherche et d'enseignement pour plusieurs postes de Professeurs Assistants/Associés, notamment dans les domaines suivants :
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion de Projet
- Gestion des Personnes et Organisation
- Comportement Organisationnel
Les postes peuvent également inclure la gestion de programmes académiques liés à ces domaines. Le poste à temps plein est situé sur notre campus de Paris La Défense.
Les principales responsabilités du titulaire comprennent :
- Gérer des programmes pédagogiques et/ou des cours
- Publier dans des revues de haute qualité, évaluées par des pairs (FNEGE, AJG)
- Enseigner à divers niveaux en utilisant une pédagogie innovante
- S'engager et participer aux activités et à la vie scolaire de l'EMLV
Les candidatures seront examinées jusqu'à ce que les postes soient pourvus. La rémunération sera basée sur les qualifications académiques et l'expérience du candidat.
VOTRE PROFIL :
Vous détenez un doctorat d'une institution académique de premier plan et démontrez une excellence tant dans l'enseignement que dans la recherche dans une ou plusieurs des disciplines annoncées. Vous avez des publications dans des revues incluses dans les classements FNEGE et/ou AJG et êtes motivé pour développer davantage un agenda de recherche visible à l'international. Vous êtes fluent en anglais. La connaissance du français et la familiarité avec le système des Grandes Écoles françaises sont appréciées mais ne sont pas des prérequis. Au-delà de votre expertise académique, vous aimez travailler dans un environnement multidisciplinaire et contribuer activement à des projets académiques collectifs.
Conformément à son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, De Vinci Higher Education s'efforce d'offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant où chacun peut se développer pleinement. Ce poste est ouvert à tous. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et prendrons en compte des solutions d'aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
Notre poste permanent à temps plein est situé à Paris Nanterre et est disponible dès que possible.
Assistant/Associate Professor – HR, Project, Management & Organization, Strategy (M/F) in Paris employeur : De Vinci International
Rejoindre notre groupe européen majeur de l’enseignement supérieur privé, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où la transformation numérique est au cœur de nos projets. Nous offrons un cadre de travail inclusif et bienveillant à Nanterre-La Défense, favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des projets collaboratifs autour de Microsoft 365 et du Digital Workplace. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi que chaque collaborateur puisse s'épanouir pleinement dans son rôle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de De Vinci International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant/Associate Professor – HR, Project, Management & Organization, Strategy (M/F) in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant/Associate Professor – HR, Project, Management & Organization, Strategy (M/F) chez De Vinci International. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant/Associate Professor – HR, Project, Management & Organization, Strategy (M/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de De Vinci International.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre De Vinci International spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez De Vinci International
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à De Vinci International.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez De Vinci International.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec De Vinci International. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
