En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un réseau d'entreprises partenaires tout en accompagnant nos étudiants vers l'emploi.
- Entreprise: De Vinci Higher Education, un acteur majeur de l'enseignement supérieur innovant.
- Avantages: RTT, tickets restaurants, mutuelle, formation et chèques cadeaux.
- Autres infos: Environnement stimulant et inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'employabilité des étudiants et développez un réseau professionnel varié.
- Qualifications: Formation Bac+3 minimum et expérience en relations entreprises ou recrutement.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
De Vinci Higher Education est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier.
Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus.
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos relations avec les entreprises, nous recherchons un·e Chargé·e de Relations Entreprises et Placement pour rejoindre nos équipes à Montpellier.
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Formation
- Chèques cadeaux
Vos missions :
- Développer et fidéliser notre réseau d’entreprises partenaires
- Prospecter de nouvelles entreprises, identifier des opportunités de collaboration et développer un portefeuille de partenaires stratégiques.
- Négocier, formaliser et suivre les partenariats, notamment leurs modalités de collaboration et leurs engagements financiers.
- Animer et fidéliser votre réseau, en développant des relations privilégiées avec les entreprises et les grands comptes.
- Créer des opportunités de recrutement pour nos étudiants
- Identifier les besoins des entreprises et développer des opportunités d’alternance, de stages et de premiers emplois en adéquation avec les profils de nos étudiants.
- Faciliter la mise en relation entre entreprises et candidats, suivre les recrutements et veiller à la satisfaction de chacun.
- Accompagner les étudiants dans leur recherche d’employeur à travers un suivi personnalisé, des ateliers et des actions de préparation à l’insertion professionnelle.
- Contribuer au rayonnement du Pôle et à la réussite des partenariats
- Participer à l’organisation d’événements favorisant les rencontres entre étudiants et entreprises : forums de recrutement, journées portes ouvertes et événements partenaires.
- Assurer le suivi des contrats d’alternance, en coordination avec les équipes internes et le CFA, et contribuer à la bonne gestion des dossiers.
- Suivre les indicateurs de performance, alimenter les outils CRM et proposer des actions pour améliorer l’efficacité des partenariats et des placements.
Votre profil :
- Issu·e d’une formation Bac+3 minimum en commerce, développement commercial, ressources humaines ou gestion de partenariats, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans les relations entreprises, le recrutement ou le développement commercial.
- Vous aimez créer du lien, convaincre et faire grandir des partenariats ? Vous êtes au bon endroit !
- Développeur·se dans l’âme, vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de fidélisation.
- À l’écoute et orienté·e solutions, vous savez comprendre les besoins des entreprises tout en accompagnant les étudiants dans leurs projets professionnels.
- Organisé·e, autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe, piloter vos activités et prendre des initiatives.
- Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de l’alternance constitue un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Donnez du sens à votre métier en contribuant directement à l'employabilité et à la réussite professionnelle de nos étudiants.
- Développez un réseau professionnel riche et varié en collaborant avec des entreprises de différents secteurs et des interlocuteurs passionnés.
- Évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos initiatives et votre capacité à créer des opportunités feront la différence.
- Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, De Vinci Higher Education veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement.
- Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
- Ce poste est un CDI à temps plein basé sur notre campus de Montpellier -Castelmed et à pourvoir dès que possible.
Prêt·e à relever le défi et à créer de nouvelles opportunités pour nos étudiants ? Rejoignez-nous !
Chargé de relations entreprises et placement H/F in Castelnau-le-Lez employeur : De Vinci Higher Education
Le Pôle Léonard de Vinci est un employeur de choix, offrant un environnement académique dynamique et innovant à Paris-La Défense. Avec des opportunités de développement professionnel, des projets de recherche stimulants et une culture de collaboration interdisciplinaire, les enseignants-chercheurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à la formation des futurs leaders dans le domaine de l'ingénierie et du numérique. De plus, l'engagement envers la diversité et l'inclusion assure un cadre de travail respectueux et bienveillant pour tous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de De Vinci Higher Education
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de relations entreprises et placement H/F in Castelnau-le-Lez
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de relations entreprises et placement H/F chez De Vinci Higher Education. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de relations entreprises et placement H/F in Castelnau-le-Lez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de De Vinci Higher Education.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre De Vinci Higher Education spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez De Vinci Higher Education
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à De Vinci Higher Education.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez De Vinci Higher Education.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec De Vinci Higher Education. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
