En un coup d'œil
- Missions: Assister les Chefs de Projets dans le suivi des affaires techniques et organisationnelles.
- Entreprise: Entreprise industrielle innovante spécialisée dans les équipements électriques.
- Avantages: Télétravail, prime vacances, tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 50%.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets d'envergure dans des secteurs d'avenir.
- Qualifications: Formation technique en électrotechnique et bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Lieu de travail : Valence / Alixan (26)
Type de contrat : CDI
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, un Chef de Projets Adjoint afin d’accompagner le pilotage d’affaires techniques dans des secteurs exigeants : nucléaire, énergies renouvelables, data centers et mobilité électrique.
- Mission
- Assister les Chefs de Projets dans le suivi des affaires industrielles
- Participer au pilotage des aspects techniques, organisationnels et contractuels des projets
- Assurer le suivi des coûts, délais et exigences qualité
- Participer à la préparation des offres techniques et commerciales
- Coordonner les échanges avec les équipes internes et les clients
- Contribuer au suivi des productions et des plannings projets
- Profil
- Formation technique en électrotechnique ou domaine industriel
- Connaissances en matériel électrique
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Les atouts du poste
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime vacances
- Participation et intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Environnement industriel dynamique et innovant
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projets Adjoint (H/F/D) employeur : De Officiis
Rejoindre notre client, un acteur industriel en forte croissance dans la Drôme-Ardèche, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du biogaz et du biométhane. La culture d'entreprise favorise le leadership et l'autonomie, permettant à chaque employé de jouer un rôle clé dans la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets Adjoint (H/F/D)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de De Officiis.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez De Officiis.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de De Officiis remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de De Officiis est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets Adjoint (H/F/D)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre De Officiis et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que De Officiis sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez De Officiis
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez De Officiis, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez De Officiis !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez De Officiis, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
