En un coup d'œil
- Missions: Gérer le développement de produits innovants et collaborer avec des équipes variées.
- Entreprise: Groupe industriel mondialement reconnu, acteur majeur sur son marché.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle, RTT et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et autonomie dans un environnement structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets impactants en Europe.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en analyse de marché requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Véritable chef d'orchestre, vous êtes au coeur des échanges entre les équipes marketing, commerciales, techniques, qualité, achats et filiales européennes, avec un objectif clair : participer au développement de produits performants, différenciants et rentables, parfaitement alignés avec les besoins du marché.
Pour cela, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Adapter la stratégie produit définie par l'équipe Europe au marché Français, Bénélux, Pays Bas.
- Analyser les besoins clients, le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités de développement et remonter les informations auprès de l'équipe de chefs de produit Europe.
- Lancer et réanimer certaines gammes produit (positionnement, argumentaires, communication, formation commerciale).
- Gérer le cycle de vie des gammes et optimiser leurs performances (CA, marges, parts de marché).
- Accompagner la force de vente et intervenir régulièrement sur le terrain.
- Conduire les analyses financières (rentabilité, marges, prévisions de ventes).
- Assurer la veille concurrentielle, réglementaire et technologique.
- Définir les différents supports avec les équipes communication et formation.
Le futur collaborateur devra justifier d'une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement technique. Organisé, rigoureux, impliqué, capacité à piloter des projets transverses et à travailler en contexte européen, vous souhaitez rejoindre une structure où les perspectives d'évolution sont nombreuses et où vous bénéficierez d'une autonomie dans votre fonction.
Enfin, votre technicité, votre curiosité et votre pragmatisme seront les clés de votre réussite à ce poste et vous permettront d'évoluer dans un groupe structuré. Des déplacements en France, Bénélux et Pays Bas seront à prévoir (30% du temps). La maitrise professionnelle/courante de l'anglais est impérative pour ce poste en vue des échanges avec les filiales européennes et les clients.
La rémunération est composée d'une partie fixe ainsi que d'une partie variable et d'avantages. Un véhicule de fonction 5 places vous sera mis à disposition. Mutuelle, CSE, Percol, RTT, intéressement, ordinateur portable, téléphone portable.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sous la référence MGG 11964.
PRODUCT MANAGER H/F in Vitry-sur-Seine employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRODUCT MANAGER H/F in Vitry-sur-Seine
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez DE GRAËT CONSULTING.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez DE GRAËT CONSULTING, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRODUCT MANAGER H/F in Vitry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre DE GRAËT CONSULTING et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez DE GRAËT CONSULTING.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que DE GRAËT CONSULTING soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez DE GRAËT CONSULTING et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
