En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des étalonnages et vérifications pour divers domaines techniques.
- Entreprise: Centre technique de référence en France pour l'industrie du béton.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travail en équipe avec des experts dans un laboratoire reconnu.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation et à la qualité dans un secteur clé.
- Qualifications: Formation technique en métrologie ou expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Le poste de TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F
Dans le cadre du développement de ses activités et afin d'étoffer son équipe, notre client recherche un Technicien Métrologue en laboratoire et sur site H/F.
Avez-vous les compétences, l'expérience et la motivation nécessaires pour réussir dans ce rôle ? Découvrez-le ci-dessous.
Missions principales :
- Réaliser des prestations d'étalonnage et de vérification pour les clients dans différents domaines (force, couple, température, dimensionnel )
- Réaliser des prestations d'étalonnage et de vérification pour les différents pôles d'activités en interne.
- Assurer la rédaction des certificats d'étalonnages dans le respect des exigences normatives
- Participer au maintien du système Qualité (ISO 17025)
- Contribuer à l'amélioration des processus Qualité et au développement de nouvelles prestations
Le profil recherché
Le poste s'adresse à des candidats issus d'une formation technique de type BTS/BUT Mesures Physiques, Métrologie ou équivalent.
Une expérience significative dans le domaine pourra toutefois compenser l'absence de diplôme spécifique.
Notre client recherche un profil disposant de solides bases en métrologie, dans un environnement soumis aux exigences d'accréditation COFRAC.
La personne devra comprendre les enjeux liés à la qualité, à la traçabilité et à la fiabilité des mesures afin d'analyser et d'interpréter les résultats avec rigueur.
Le profil recherché devra également faire preuve d'un bon esprit d'analyse, d'autonomie, d'un sens des priorités ainsi que d'une capacité à travailler efficacement en équipe.
L'entreprise
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est le centre technique de référence en France pour la recherche, l'innovation et l'expertise au service de l'industrie du béton.
Son laboratoire de métrologie est un acteur reconnu intervenant auprès d'une grande diversité d'industries.
Grâce à son expertise multi-domaines (force, couple, pesage, température, dimensionnel ) il accompagne ses clients dans la maîtrise et l'évaluation de leurs instruments de mesure.
Découvrez l'entreprise DE GRAËT CONSULTING
Le poste s'adresse à des candidats issus d'une formation technique de type BTS/BUT Mesures Physiques, Métrologie ou équivalent.
Une expérience significative dans le domaine pourra toutefois compenser l'absence de diplôme spécifique.
Notre client recherche un profil disposant de solides bases en métrologie, dans un environnement soumis aux exigences d'accréditation COFRAC.
La personne devra comprendre les enjeux liés à la qualité, à la traçabilité et à la fiabilité des mesures afin d'analyser et d'interpréter les résultats avec rigueur. xzragkv
Le profil recherché devra également faire preuve d'un bon esprit d'analyse, d'autonomie, d'un sens des priorités ainsi que d'une capacité à travailler efficacement en équipe.
TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F in Paris employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F in Paris
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme DE GRAËT CONSULTING. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez DE GRAËT CONSULTING.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre DE GRAËT CONSULTING. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant DE GRAËT CONSULTING. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à DE GRAËT CONSULTING dès le premier jour!
