En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients, piloter le budget et gérer les négociations stratégiques.
- Entreprise: PME dynamique dans l'aéronautique, valorisant l'humain et le collectif.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement stimulant et travail en équipe.
- Autres infos: Poste clé dans un secteur innovant avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence avec vos compétences commerciales.
- Qualifications: Expérience commerciale significative et maîtrise de l'anglais requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Directement rattaché(e) à la direction générale, votre rôle consiste à accompagner les clients historiques dans leurs besoins et à étoffer et diversifier le portefeuille existant.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Construire et piloter avec la direction le budget, les objectifs et les prévisions ;
- Gérer la relation avec les clients historiques et garantir leur satisfaction ;
- Piloter les négociations stratégiques ;
- Contribuer activement à la croissance et à la pérennité de l'entreprise en s'appuyant sur de nouveaux leviers ;
- Mettre en place et/ou structurer les outils commerciaux ;
- Gérer les spécificités contractuelles, culturelles et réglementaires ;
- Veiller à l'adéquation entre les besoins des clients et les capacités industrielles de production.
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif.
De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale significative auprès de clients stratégiques dans un environnement international et industriel pointu. Vous êtes rigoureux, autonome, proactif et déterminé et avez envie de vous épanouir et d'évoluer durablement au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise le collectif et l'humain. Orienté résultats, votre sens du commerce et votre appétence technique seront les clés de votre réussite. La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.
L'entreprise DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre partenaire est une PME industrielle basée près de Nantes qui conçoit, fabrique et fournit des pièces en aluminium aux principaux acteurs de l'aéronautique et de la défense. Dans un contexte de transformation et de croissance, l'entreprise recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F pour accompagner le développement de son activité portée par un contexte en forte évolution.
RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F in Paris employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme DE GRAËT CONSULTING, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour DE GRAËT CONSULTING:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur DE GRAËT CONSULTING et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme DE GRAËT CONSULTING utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de DE GRAËT CONSULTING.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
