En un coup d'œil
- Missions: Assurez le bon fonctionnement des outils de maintenance et proposez des améliorations continues.
- Entreprise: Acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, engagé dans la qualité et l'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Lorient avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la fiabilité des équipements et faites une réelle différence sur le site de production.
- Qualifications: Formation Bac+2 en maintenance industrielle et expérience en industrie requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des outils de gestion de la maintenance et contribuez à la fiabilité et à l'amélioration continue des installations du site de production.
Vos missions :
- Piloter la gestion du stock et des achats de pièces détachées (négociation fournisseurs, ERP, inventaires, tableau de bord maintenance)
- Administrer l'ERP maintenance (GMAO) du site
- Définir, planifier et suivre le préventif, en lien avec les exigences réglementaires et les certifications IFS/BRC
- Intervenir en support sur les actions de maintenance curative
- Proposer et déployer des plans d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance maintenance auprès de votre hiérarchie
Votre profil :
- Formation Bac+2 type DUT Maintenance industrielle, Mécanique/Automatisme
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie, idéalement en agroalimentaire
- Connaissances en mécanique, électromécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme
- À l'aise avec les outils informatiques et une GMAO
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et force de proposition
GESTIONNAIRE MAINTENANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE (H/F) in Locmiquélic employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE MAINTENANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE (H/F) in Locmiquélic
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez DE GRAËT CONSULTING.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre DE GRAËT CONSULTING de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez DE GRAËT CONSULTING !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par DE GRAËT CONSULTING, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE MAINTENANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE (H/F) in Locmiquélic
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez DE GRAËT CONSULTING, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez DE GRAËT CONSULTING. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de DE GRAËT CONSULTING.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à DE GRAËT CONSULTING que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à DE GRAËT CONSULTING que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
