En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les appels d'offres et animez les relations avec divers acteurs du secteur.
- Entreprise: Groupe familial reconnu dans le secteur des Travaux Publics, avec une forte présence en France.
- Avantages: Poste stratégique avec opportunités de développement et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif et stimulant, idéal pour les leaders naturels.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans la structuration commerciale d'un groupe innovant.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en commercial, appels d'offres ou travaux, avec compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Véritable interface entre les directions, les équipes commerciales et les équipes opérationnelles, vous avez pour rôle de structurer et coordonner la démarche d'avant-vente du groupe.
À ce titre, vous :
- Identifiez et suivez les opportunités commerciales en amont des appels d'offres
- Animez les relations avec les maîtres d'oeuvre, architectes, bureaux d'études, promoteurs et aménageurs
- Coordonnez les réponses aux appels d'offres publics et privés : réunions de cadrage, rétroplanning, constitution des groupements, répartition des tâches et suivi des délais
- Organisez la remontée et la circulation des informations entre les filiales, équipes commerciales, bureaux d'études et équipes travaux
- Structurez les outils et process commerciaux : CRM, tableaux de bord, reporting, standardisation des supports et traçabilité des échanges
- Suivez les indicateurs commerciaux, les taux de transformation et les motifs de rejet des offres
- Participez au développement et au suivi des accords-cadres et à la relation client.
Vous ne réalisez pas directement les réponses aux appels d'offres : vous en assurez la coordination et le pilotage.
Le profil recherché :
Issu(e) du secteur des Travaux Publics, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans une fonction commerciale, développement d'affaires, appels d'offres ou travaux avec une forte dimension commerciale. Vous connaissez les marchés de travaux privés et êtes capable d'évoluer au contact de directions, commerciaux, bureaux d'études et équipes opérationnelles. Structuré(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs sans lien hiérarchique direct, prioriser les sujets et faire avancer les dossiers. Vous maîtrisez les outils de suivi commercial, notamment Excel et CRM, et disposez d'une réelle capacité d'analyse et de reporting. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du résultat vous permettent d'être rapidement identifié(e) comme un interlocuteur clé auprès de la Direction Générale.
RESPONSABLE COORDINATION COMMERCIALE & AO H/F in Gentilly employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COORDINATION COMMERCIALE & AO H/F in Gentilly
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez DE GRAËT CONSULTING
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de DE GRAËT CONSULTING. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COORDINATION COMMERCIALE & AO H/F in Gentilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez DE GRAËT CONSULTING.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de RESPONSABLE COORDINATION COMMERCIALE & AO H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de DE GRAËT CONSULTING. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de DE GRAËT CONSULTING et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles DE GRAËT CONSULTING évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
