En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets internationaux complexes dans le domaine de la sécurité électronique.
- Entreprise: Leader innovant en sécurité, avec une expertise reconnue et une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis passionnants et une forte croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité à l'échelle internationale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et connaissance en sécurité électronique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. br Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un acteur de référence dans le domaine de la sécurité, alliant innovation, fiabilité, savoir-faire industriel et français.
Reconnu pour son expertise dans le contrôle d'accès et la sécurité électronique, il propose aujourd'hui une offre complète intégrant sécurité passive, sécurité active électronique (détection d'intrusion, vidéosurveillance, supervision, contrôle des accès) ainsi que des services d'installation, de maintenance et de formation. br Rattaché(e) au Directeur des Opérations et au sein du pôle international, le/la CHEF DE PROJETS INTERNATIONAUX H/F prend en charge le pilotage de projets complexes et à forts enjeux dans le domaine de la sécurité physique et électronique, de la conception jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, le respect des délais et la rentabilité.
Il/elle coordonne des équipes internes et externes et assure le lien direct avec le client.
Pilotage stratégique et financier : br-Piloter simultanément plusieurs projets internationaux complexes, avec des budgets multi-millions d'euros. br-Déployer et appliquer les méthodologies de gestion de projet (WBS, OBS, planning, analyse de risques...). br-Assurer le pilotage budgétaire : prévisions, CA, marges, avenants et travaux supplémentaires. br-Être l'interlocuteur principal du client et assurer le reporting auprès du management Groupe.
Chiffrage, conception et approvisionnement : br-Étudier et analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges, appels d'offres et visites de site. br-Concevoir des architectures de systèmes de sécurité complètes : contrôle d'accès, vidéo IP, intrusion, supervision, réseaux associés. br-Réaliser les chiffrages détaillés et devis (matériel, logiciel, main-d'oeuvre, logistique) en garantissant faisabilité et rentabilité. br-Rédiger et valider la documentation technique : notes de calcul, schémas, synoptiques, fiches produits. br-Vérifier les contraintes techniques, calculer autonomie et stockage, et identifier les besoins spécifiques pour optimiser et faire évoluer les solutions. br-Gérer et coordonner les relations avec les prestataires.
Pilotage opérationnel et livraison des projets : br-Identifier et coordonner les prestataires internes et externes nécessaires à l'installation et au déploiement. br-Piloter les équipes opérationnelles et suivre le chantier jusqu'à la livraison finale. br-Assurer la conformité technique et le respect des délais. br-Former les clients et assurer le suivi post-livraison. br-Soutenir les équipes commerciales et partenaires à l'international dans le déploiement des solutions.
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. br Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en gestion de projets complexes internationaux dans le secteur de la sécurité électronique (contrôle d'accès, vidéo IP, intrusion, réseaux), dont au moins 5 ans en sécurité électronique.
Chef de projets internationaux h/f (CDI) in Gennevilliers employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets internationaux h/f (CDI) in Gennevilliers
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de DE GRAËT CONSULTING !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez DE GRAËT CONSULTING.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont DE GRAËT CONSULTING, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à DE GRAËT CONSULTING !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets internationaux h/f (CDI) in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour DE GRAËT CONSULTING !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de DE GRAËT CONSULTING. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez DE GRAËT CONSULTING. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez DE GRAËT CONSULTING.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez DE GRAËT CONSULTING.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de DE GRAËT CONSULTING !
