En un coup d'œil
- Missions: Structurer et piloter le service d'industrialisation, manager les équipes et améliorer les procédés.
- Entreprise: PME innovante spécialisée dans la mécanique de précision, en pleine croissance.
- Avantages: Poste clé avec opportunités de développement professionnel et impact direct sur l'organisation.
- Autres infos: Environnement stimulant où vous pouvez façonner les pratiques et faire évoluer les processus.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Formation technique en mécanique ou génie industriel et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Entreprise industrielle innovante, reconnue pour son expertise technique et l'impact stratégique de ses produits dans le domaine de la défense, notre client est une PME en pleine croissance.
Spécialisée dans la conception et la fabrication de composants de haute précision, il renforce aujourd'hui son organisation interne.
Dans le cadre d'une création de poste, et afin d'accompagner son développement et de structurer davantage ses processus industriels, notre client recherche son futur RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET MÉTHODES H/F.
Rattaché au Directeur R&D, vous prenez la responsabilité du service Industrialisation et Méthodes.
Vous accompagnez la structuration du service, animez les équipes et pilotez les projets visant à fiabiliser les procédés et à améliorer les moyens de production. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : -Structurer et piloter le service : organiser l'activité, définir les priorités, mettre en place des rituels de fonctionnement et coordonner les interventions des équipes en fonction des enjeux industriels. -Manager et développer les compétences : assurer un management de proximité, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser la coopération entre les différents métiers du service. -Piloter l'industrialisation et les méthodes : superviser la conception et la mise au point des outillages, l'assemblage des prototypes et la préparation des moyens de production, en lien étroit avec le Bureau d'Études et la Production. -Fiabiliser les procédés industriels : piloter les AMDEC process, accompagner la validation des procédés spéciaux et veiller à la formalisation des méthodes et à la conformité des processus. -Développer les moyens de production : contribuer aux projets d'automatisation des lignes, identifier les solutions techniques pertinentes et coordonner leur mise en oeuvre. -Renforcer la performance industrielle : structurer le plan de maintenance des équipements et outillages, contribuer à la gestion de configuration et proposer des actions d'amélioration adaptées aux besoins de l'entreprise.
Issu d'une formation supérieure technique en mécanique, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans un secteur de la mécanique de précision ou de la microtechnique.
Vous avez déjà encadré une équipe technique et souhaitez aujourd'hui vous investir dans un poste alliant management de proximité, expertise technique et structuration d'un service.
Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à organiser les priorités et à faire progresser vos équipes.
Autonome, pragmatique et force de proposition, vous appréciez les environnements où tout n'est pas encore formalisé et où vous pouvez être pleinement acteur de l'évolution des pratiques.
Responsable industrialisation et methodes h/f (CDI) in Doubs employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable industrialisation et methodes h/f (CDI) in Doubs
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris DE GRAËT CONSULTING, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable industrialisation et methodes h/f (CDI) in Doubs
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez DE GRAËT CONSULTING.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre DE GRAËT CONSULTING et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez DE GRAËT CONSULTING, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre DE GRAËT CONSULTING. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez DE GRAËT CONSULTING ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
