En un coup d'œil
- Missions: Diriger les pôles Engineering, Automatisme et Maintenance pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur du verre avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis techniques passionnants.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets majeurs tout en travaillant sur des technologies de pointe.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en direction technique, idéalement dans le secteur du verre.
DESCRIPTION : Les principales missions sont les suivantes :
- Manager en direct les pôles Engineering, Automatisme et Maintenance. Optimiser les organisations, gérer les compétences en s'appuyant sur les valeurs du groupe.
- En collaboration avec la direction des opérations et en lien avec la stratégie industrielle, proposer les orientations techniques, prendre en charge la construction, le suivi et la maîtrise du portefeuille des projets techniques, piloter directement les projets majeurs.
- Réaliser une veille technologique sur l'ensemble des procédés du site, visant à l'optimisation de l'efficacité opérationnelle des process et de leurs empreintes environnementales.
- Participer aux échanges techniques liés aux verres entre l'entreprise et les acteurs industriels, académiques et institutionnels du secteur.
- Participer avec le QHSE et le Responsable RSE aux sujets touchant à l'efficacité environnementale et énergétique de l'entreprise.
- Proposer et suivre avec l'équipe finance les processus de financement des projets industriels (locaux, nationaux et Européens).
- Accompagner les chefs de projets techniques pour le respect des bonnes pratiques de gestion de projets : captation du besoin, définition des objectifs Sécurité, Qualité, Délais et Coûts, financement, planification, suivi technique et financier de l'exécution, réception, mise en service et historisation. Encourager l'utilisation des outils du Lean (analyses R&O, AMDEC, PDCA).
Salaire selon Profil
PROFIL : Le candidat justifiera d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions techniques ou de direction technique, acquise idéalement au sein d'un acteur du verre (verrerie, cristallerie) ou plus largement dans un environnement industriel mettant en œuvre des fours à haute température et des procédés de fusion continue. Vous maîtrisez les problématiques liées à la conduite de fours industriels, à la maintenance des équipements thermiques critiques, à l'optimisation énergétique et à la gestion de la performance industrielle en environnement contraint (haute température, production continue, exigences qualité fortes).
Type de contrat : CDI
Expérience exigée : Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires : Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Directeur Technique H/F employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technique H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez DE GRAËT CONSULTING. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour DE GRAËT CONSULTING. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie DE GRAËT CONSULTING. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
