En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'industrialisation et les méthodes pour optimiser la production.
- Entreprise: PME innovante spécialisée dans la mécanique de précision.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste clé dans une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: Formation technique en mécanique ou génie industriel, expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le poste de RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET METHODES
H/F Entreprise industrielle innovante, reconnue pour son expertise
technique et l'impact stratégique de ses produits dans le domaine
de la défense, notre client est une PME en pleine croissance.
Spécialisée dans la conception et la fabrication de composants de
haute précision, il renforce aujourd'hui son organisation interne.
Dans le cadre d'une création de poste, et afin d'accompagner son
développement et de structurer davantage ses processus industriels,
notre client recherche son futur RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET
MÉTHODES H/F.
Rattaché au Directeur R&D, vous prenez la
responsabilité du service Industrialisation et Méthodes.
Vous
accompagnez la structuration du service, animez les équipes et
pilotez les projets visant à fiabiliser les procédés et à améliorer
les moyens de production. À ce titre, vos principales
responsabilités sont les suivantes : - Structurer et piloter le
service : organiser l'activité, définir les priorités, mettre en
place des rituels de fonctionnement et coordonner les interventions
des équipes en fonction des enjeux industriels. - Manager et
développer les compétences : assurer un management de proximité,
accompagner la montée en compétences des collaborateurs et
favoriser la coopération entre les différents métiers du service. -
Piloter l'industrialisation et les méthodes : superviser la
conception et la mise au point des outillages, l'assemblage des
prototypes et la préparation des moyens de production, en lien
étroit avec le Bureau d'Études et la Production. - Fiabiliser les
procédés industriels : piloter les AMDEC process, accompagner la
validation des procédés spéciaux et veiller à la formalisation des
méthodes et à la conformité des processus. - Développer les moyens
de production : contribuer aux projets d'automatisation des lignes,
identifier les solutions techniques pertinentes et coordonner leur
mise en oeuvre. - Renforcer la performance industrielle :
structurer le plan de maintenance des équipements et outillages,
contribuer à la gestion de configuration et proposer des actions
d'amélioration adaptées aux besoins de l'entreprise.
Le profil
recherché Issu d'une formation supérieure technique en mécanique,
génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez d'une
expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans
un secteur de la mécanique de précision ou de la microtechnique.
Vous avez déjà encadré une équipe technique et souhaitez
aujourd'hui vous investir dans un poste alliant management de
proximité, expertise technique et structuration d'un service.
Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu pour votre capacité à
fédérer, à organiser les priorités et à faire progresser vos
équipes.
Autonome, pragmatique et force de proposition, vous
appréciez les environnements où tout n'est pas encore formalisé et
où vous pouvez être pleinement acteur de l'évolution des pratiques.
L'entreprise DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et
d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses
bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et
Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs
d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de
toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes
internationaux.
Découvrez l'entreprise DE GRAËT CONSULTING Issu
d'une formation supérieure technique en mécanique, génie industriel
ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en
environnement industriel, idéalement dans un secteur de la
mécanique de précision ou de la microtechnique.
Vous avez déjà
encadré une équipe technique et souhaitez aujourd'hui vous investir
dans un poste alliant management de proximité, expertise technique
et structuration d'un service.
Au-delà de votre expertise, vous
êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à organiser les
priorités et à faire progresser vos équipes.
Autonome, pragmatique
et force de proposition, vous appréciez les environnements où tout
n'est pas encore formalisé et où vous pouvez être pleinement acteur
de l'évolution des pratiques.
RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET METHODES H/F... in Besançon employeur : DE GRAËT CONSULTING
DE GRAËT CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur des projets. Situé en Loire-Atlantique, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le travail d'équipe, tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET METHODES H/F... in Besançon
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET METHODES H/F... in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à DE GRAËT CONSULTING.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez DE GRAËT CONSULTING.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre DE GRAËT CONSULTING et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à DE GRAËT CONSULTING sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE GRAËT CONSULTING
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend DE GRAËT CONSULTING unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
