En un coup d'œil
- Missions: Superviser des portefeuilles clients et encadrer les équipes dans un cabinet dynamique.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, axé sur la proximité et l'esprit d'équipe.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec perspectives d'association à moyen terme.
- Autres infos: Leadership et sens du service client indispensables pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au développement stratégique du cabinet.
- Qualifications: Diplôme d'Expertise Comptable et 10 ans d'expérience en cabinet requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Overview
Notre Client, Cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes historique, reconnu et à taille humaine (environ 30 collaborateurs), accompagne une clientèle variée (PME, groupes, associations, professions libérales, etc.) dans la gestion comptable, financière et stratégique de leurs activités.
Animé par des valeurs fortes de proximité, de rigueur et d’esprit d’équipe, notre client propose un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Dans le cadre d’un départ en retraite et dans une perspective de transmission partielle à moyen terme, il recherche un(e)
Expert-Comptable diplômé(e).
Poste et Mission
En lien direct avec les 3 Associés, vous occupez un poste à responsabilités, mêlant expertise technique, management et stratégie :
- Supervision et révision de portefeuilles clients (comptabilité, fiscalité, conseil).
- Réalisation et supervision de missions de commissariat aux comptes (planification, contrôle, rédaction des rapports).
- Encadrement, accompagnement et montée en compétences des équipes.
- Contribution active au développement commercial et à la relation client.
- Participation à la gestion stratégique et organisationnelle du cabinet.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement d’un Associé minoritaire, qui va partir en retraite. Il existe donc une perspective d’association à moyen terme.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
Diplômé(e) d’ Expertise Comptable , vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans en Cabinet d’Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes, comprenant impérativement la gestion d’un portefeuille mixte (en expertise comptable et en commissariat aux comptes) sur des dossiers variés.
Votre rigueur, votre sens du service client ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables à votre réussite.
Votre leadership, votre sens de l’entreprenariat ainsi que votre capacité à vous investir sur le long terme, vous permettront de mener à bien vos missions, d’évoluer au sein du Cabinet et de contribuer à son développement.
La pratique de l’anglais serait un atout.
Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence ECA28-CC/LK
#J-18808-Ljbffr
Expert-Comptable F/H employeur : DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
Rejoindre notre Maison de négoce de vins, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et la convivialité se rencontrent. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel à travers des formations et des événements dans le secteur viticole. Située au cœur d'une région viticole renommée, notre entreprise valorise l'innovation et le partage, tout en vous permettant de tisser des relations durables avec nos clients européens et américains.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert-Comptable F/H
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert-Comptable F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil.
