En un coup d'œil
- Missions: Gérez et développez le marché européen du vin avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Maison de négoce de vins réputée, axée sur l'export.
- Avantages: Opportunités de voyage, environnement stimulant et développement professionnel.
- Autres infos: Poste autonome avec des déplacements réguliers en Europe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites grandir votre réseau dans le secteur viticole.
- Qualifications: Expérience commerciale à l'export et maîtrise de l'anglais requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, Maison de négoce de vins, son/sa :
Chef de Zone Export Europe F/H.
POSTE ET MISSION
Rattaché(e) à la Directrice Export et au sein de l'équipe commerciale, vous gérez et développez en priorité le marché européen, et en second lieu le marché américain.
A ce titre, avec l'appui d'une Assistante ADV expérimentée, vous
- Animez et développez le portefeuille clients existant ;
- Prospectez les clients à fort potentiel ;
- Effectuez et suivez vos propositions commerciales ;
- Organisez des visites et des dégustations dans les châteaux ;
- Participez aux salons ;
- Réalisez un reporting et assurez une communication interne efficace.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Anglais(Lu, écrit, parlé)
- Expérience professionnelle
- De 2 à 5 ans d'exp
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale à l'export, idéalement acquise au sein de la filière vin (négoce, courtage, matières sèches…).
Véritable développeur(euse), vous possédez le gout du terrain et êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'élargir, d'optimiser et de pérenniser vos partenariats commerciaux.
Votre sens de la négociation, votre gout du challenge ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission.
Autonome et impliqué(e), on vous reconnait pour vos qualités d'organisation.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre zone (25% du temps environ).
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Chef de Zone Export Europe (H/F) in Bordeaux employeur : DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
Rejoindre notre Maison de négoce de vins, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et la convivialité se rencontrent. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel à travers des formations et des événements dans le secteur viticole. Située au cœur d'une région viticole renommée, notre entreprise valorise l'innovation et le partage, tout en vous permettant de tisser des relations durables avec nos clients européens et américains.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Zone Export Europe (H/F) in Bordeaux
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Zone Export Europe (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de Zone Export Europe (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles DE CORGNOL & AGNES - Recrutement et Conseil évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
