En un coup d'œil
- Missions: Entretiens, manutention et soutien logistique dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Administration publique engagée pour le service citoyen.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, formation continue et ambiance collaborative.
- Autres infos: Poste basé sur plusieurs sites avec opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions essentielles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Débutants acceptés, permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Placé sous la responsabilité du Chef de la division Budget, Immobilier et Logistique.
Activités principales, notamment :
- Travaux d'entretien et de maintenance : Réalisation de travaux quotidiens d'entretien, de rangement ainsi que petits travaux de bricolage et de réparation (peinture, serrurerie, électricité, plomberie, remplacement des lampes défectueuses...) ; Accueil et accompagnement des entreprises extérieures intervenant sur les sites ; attestation du service fait, entretien des espaces verts (tonte, entretien des jardinières, taille des haies, balayage et ramassage des feuilles mortes ...) ; nettoyage de certaines parties des bâtiments (sous-sol, escaliers extérieurs, parkings, passages ...)
- Travaux de manutention : Manipulation, déplacement ou chargement de marchandises ou d'objets, manuellement ou à l'aide d'engins de manutention ; petit déménagement de matériels, de mobilier, démontage/montage de mobilier de bureau...dans le cadre de la réinstallation de postes de travail ; Organisation des opérations de recyclage et destruction
- Soutien logistique : la gestion quotidienne du courrier représentant 65 % de son temps de travail (réception, tri, distribution aux services, affranchissements informatisés simples et spécifiques, préparation des envois, échanges navettes inter-sites) ; Aide à la gestion des archives, des fournitures de bureau et des imprimés, des stocks de matériels et de consommables ; contrôle des livraisons ; traitement de requêtes logistiques diverses (clefs, cartes d'accès aux locaux.) ; Gestion du parc de véhicules de services (entretien réparation, équipement.) ; Pavoisement des locaux aux dates indiquées ; Aide à l'organisation globale des évènements de la DDFIP 52 à l'extérieur (convention, réunions, séminaires...)
- Sécurité des accès : S'assurer régulièrement, de l'efficacité et de l'intégrité des systèmes de protection, des systèmes d'alarme et d'incendie ; s'assurer de l'identité des intervenants extérieurs ; accueillir et orienter les visiteurs et les livraisons ; surveiller la circulation et les accès au parking et aux locaux ; veiller au respect des prescriptions générales et particulières de prévention incendie ; participer à toutes les missions de sécurité ou d'alerte décidées au plan local en relation avec l'Assistante de Prévention.
Intervention sur 3 sites (à Chaumont, 1 à Langres, 1 à Saint-Dizier).
CONDITIONS DE PARTICIPATION
Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État :
- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
- satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires.
Comment constituer un dossier de candidature ?
Votre dossier de candidature doit être constitué de la totalité des pièces administratives demandées :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
- la photocopie recto/verso d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;
- la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires.
par mail : ****@****.** Tout dossier transmis hors délai et incomplet sera rejeté. Date limite de dépôt des dossiers de candidature 29 Novembre 2026. Prise de poste au 28 Décembre 2026. Stagiairisation 12 mois.
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir un espace vert, Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, Contrôler la qualité des installations électriques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Agents Techniques des Finances Publiques H/F in Chaumont employeur : DDFIP DE HAUTE-MARNE
La DDFIP de la Haute-Marne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'une prise en charge des déplacements et de l'hébergement, nous nous engageons à soutenir nos agents dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service public essentiel tout en bénéficiant d'un cadre de travail équilibré et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agents Techniques des Finances Publiques H/F in Chaumont
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez DDFIP DE HAUTE-MARNE.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez DDFIP DE HAUTE-MARNE
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de DDFIP DE HAUTE-MARNE. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agents Techniques des Finances Publiques H/F in Chaumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez DDFIP DE HAUTE-MARNE.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de DDFIP DE HAUTE-MARNE. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DDFIP DE HAUTE-MARNE
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec DDFIP DE HAUTE-MARNE, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de DDFIP DE HAUTE-MARNE et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
