En un coup d'œil
- Missions: Développez une vision produit et collaborez avec des équipes pour assurer son succès.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance, axée sur l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et parcours de carrière personnalisé.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et formation continue pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et travaillez sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et connaissance du secteur de l'assurance requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Overview
- Nous recherchons un(e)
Product Owner expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’assurance.
Vous interviendrez sur un périmètre stratégique et transverse, en collaboration avec les équipes métiers et techniques, afin de porter la vision de votre produit et d’en assurer la réussite.
- Missions principales
- Porter une vision claire de votre produit numérique et en assurer la mise en œuvre avec l’équipe de réalisation.
- Construire et partager la roadmap des projets et évolutions majeures, en lien avec la ligne Produit.
- Garantir la cohérence entre les évolutions du produit et les besoins métiers, tout en assurant l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.
- Définir et gérer l’ensemble du backlog (Design, Build, Run) dans une approche itérative.
- Prioriser les user stories afin de maximiser en continu la valeur métier pour les utilisateurs.
- Traduire les besoins métiers en fonctionnalités et stories, en lien avec les Business Analysts.
- Formaliser la roadmap et ses critères d’acceptation pour une bonne compréhension des équipes.
- Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement durant les phases de build.
- Suivre l’avancement de la roadmap, identifier les risques et communiquer sur les plans de contournement.
- Garantir la transformation des besoins métiers en demandes complètes et validées, avec le support du Business Analyst.
Qualifications et expérience
De formation informatique Bac+3/5 ou équivalent.
Vous disposez d’au moins trois années d’expérience en tant que Product Owner et avez déjà piloté des activités, des équipes et un backlog.
Votre expérience dans le secteur de l’assurance est indispensable, tout comme votre connaissance des contrats collectifs.
La maîtrise de la DSN constitue un atout supplémentaire, de même que la connaissance de l’outil Cleva.
Profil recherché
Au-delà de vos compétences techniques et métiers, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités de communication, qui vous permettent de fédérer et de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
Rémunération et conditions
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Mode Hybride ( télétravail).
- Pourquoi nous rejoindre
- Opportunités d’évolution
: parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité).
- Avantages sociaux et reconnaissance : paniers repas, primes, CE, participation, prime d’ancienneté, prime de cooptation.
- Accélérateur de carrière et formation continue : accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Engagement sociétal : bien-être au travail, diversité, inclusion, responsabilité sociétale et RSE.
- Processus de recrutement
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes
: entretien téléphonique, visio, entretien métier avec un manager opérationnel, puis bienvenue.
- Ce poste vous intéresse ? Postulez ou partagez avec votre réseau.
- Get notified about new Product Owner jobs in
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France .
#J-18808-Ljbffr
Product Owner H/F employeur : DCS EASYWARE
DCS EASYWARE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur des réseaux télécoms ferroviaires. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance professionnelle continue, ainsi que des avantages tels qu'une formation régulière et un soutien pour le développement de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission essentielle pour la sécurité et l'efficacité des transports, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'une ambiance conviviale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez DCS EASYWARE.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de DCS EASYWARE, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur DCS EASYWARE et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de DCS EASYWARE. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre DCS EASYWARE. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur DCS EASYWARE et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DCS EASYWARE
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez DCS EASYWARE. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur DCS EASYWARE et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre DCS EASYWARE. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
