Au sein de l'équipe PKI / sécurité cryptographique, vous accompagnez la transition vers la cryptographie post-quantique. Le sujet est soutenu au plus haut niveau de la direction et passe en tête des priorités de l'équipe. Pour ceci, vous réalisez les missions suivantes : Veille technologique : algorithmes menacés, standards NIST (ML-KEM, ML-DSA, SLH-DSA), recommandations ANSSI Inventaire et cartographie des usages cryptographiques : PKI, certificats X.509, TLS, VPN/IPsec, HSM, signature Construction et pilotage de la feuille de route de migration, puis passage à l'échelle Conception de l'approche hybride (classique + post-quantique) et de la crypto-agilité POC sur des cas d'usage ciblés : TLS hybride, certificats hybrides, intégration HSM Transmission des compétences : pédagogie auprès de la direction (enjeux, priorités, arbitrages) et montée en compétence des équipes techniques Profil candidat: De formation Bac+5 en sécurité informatique, cryptographie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les domaines de la PKI (Infrastructure à clés publiques) et/ou de la cryptographie appliquée. Vous disposez idéalement d'une première exposition aux enjeux de la cryptographie post-quantique, acquise dans le cadre d'une veille technologique, d'une étude ou de la réalisation de POC. Compétences techniques attendues : Maîtrise indispensable des environnements PKI et de la gestion des clés cryptographiques. Bonne connaissance des HSM, certificats X.509, KMS/CKMS, politiques cryptographiques et du cycle de vie des secrets. Maîtrise d'OpenSSL 3.x ; une connaissance d'Open Quantum Safe / liboqs est appréciée. La connaissance des solutions Entrust, Venafi ou Keyfactor EJBCA constitue un plus. Bonne compréhension des référentiels et réglementations en vigueur : ANSSI, NIST et DORA. Qualités et savoir-être : Nous recherchons un profil technico-fonctionnel, doté d'un bon relationnel et d'une aisance à l'oral. Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques complexes, de défendre vos recommandations et de convaincre vos interlocuteurs. Une expérience dans un environnement bancaire ou réglementé serait appréciée. Une appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle constitue également un atout. Au-delà de votre expertise technique, votre curiosité, votre motivation et votre capacité à monter en compétences sur des sujets innovants, notamment la cryptographie post-quantique, seront particulièrement valorisées. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d?évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d?équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60?, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d?un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l?accent sur le bien-être au travail, la diversité, l?inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable ? ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l?une d?entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l?un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l?action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, DCS accorde une attention particulière à la cybersécurité, à la protection des données et à la confidentialité. Nous sommes également engagés en faveur de l?inclusion et du handicap.
Expert Cryptographie Post-Quantique / PKI (H/F) employeur : DCS EASYWARE
DCS EASYWARE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur des réseaux télécoms ferroviaires. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance professionnelle continue, ainsi que des avantages tels qu'une formation régulière et un soutien pour le développement de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission essentielle pour la sécurité et l'efficacité des transports, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'une ambiance conviviale.
