En un coup d'œil
- Missions: Gérez les installations électriques et assurez le bon fonctionnement du campus.
- Entreprise: DC2Scale, un opérateur datacenter en pleine croissance à Castres.
- Avantages: CDI, autonomie, environnement technique varié et rémunération selon profil.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Formation en électrotechnique ou maintenance, expérience appréciée mais pas obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 26004 - 62741 € par an.
DC2Scale est un opérateur datacenter en croissance, propriétaire d'un campus de 4 800m2 à Castres : un datacenter de 800m2 et 4 000m2 de bureaux loués à des entreprises locales. Nous cherchons le référent technique et opérationnel du site — la personne qui fait tourner le campus au quotidien.
Votre mission
- Vous êtes l'ancre technique du campus. Seul référent sur place, vous gérez aussi bien les installations électriques du datacenter que le bon fonctionnement des espaces bureaux loués à nos locataires.
- Maintenance préventive et corrective des installations électriques et techniques du site.
- Supervision du datacenter : monitoring, interventions de premier niveau, signalement des anomalies.
- Interface de proximité avec les locataires bureaux : petites interventions, suivi des demandes.
- Coordination des prestataires et sous-traitants intervenant sur le campus.
- Remontée d'information vers la direction et participation aux projets d'extension du site.
- Encadrement progressif d'une petite équipe d'alternants techniques sur place.
Profil recherché
- Formation : Bac à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent.
- Ce qui compte avant tout : Vous êtes débrouillard, autonome, et vous aimez que les choses fonctionnent. Vous savez intervenir sur une installation électrique, diagnostiquer une panne, et gérer plusieurs sujets en parallèle sans vous perdre.
- Nous sommes ouverts à deux profils très différents :
- Un profil expérimenté — électricien ou technicien de maintenance avec plusieurs années terrain, qui veut prendre des responsabilités sur un site à gérer en autonomie.
- Un profil junior motivé — peu ou pas d'expérience, mais curieux, sérieux, et prêt à monter en compétence rapidement dans un environnement technique varié. Vous serez accompagné et formé sur les spécificités datacenter.
- Dans les deux cas, être basé à Castres ou prêt à s'y installer est indispensable.
Ce que nous offrons
- CDI, poste basé à Castres.
- Un rôle clé dans une structure en forte croissance.
- De l'autonomie réelle dès le départ.
- Un environnement technique varié : datacenter, électricité industrielle, gestion de site.
- Rémunération selon profil et expérience.
Rémunération : 26 003,78€ à 62 740,93€ par an.
Lieu du poste : En présentiel.
Intéressé par ce poste ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Responsable de site / Facility Manager (électricien) H/F in Castres employeur : Dc2scale
Dc2scale est un groupe en forte croissance dans le secteur des datacenters, offrant des opportunités de carrière intéressantes et un environnement de travail dynamique. L'entreprise investit massivement dans ses infrastructures et recherche des talents pour accompagner son développement rapide. Les employés bénéficient d'une culture de travail collaborative et de projets stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site / Facility Manager (électricien) H/F in Castres
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Dc2scale.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Dc2scale de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Dc2scale !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Dc2scale, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site / Facility Manager (électricien) H/F in Castres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Dc2scale, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Dc2scale. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Dc2scale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dc2scale
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Dc2scale que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Dc2scale que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
