Sous la responsabilité d’un Manager, vous interviendrez sur un portefeuille existant composé de TNS et de salariés.
Votre mission consistera à mettre en place et optimiser plusieurs solutions de protection sociale et d’épargne :
- Contrats de prévoyance
- Contrats de complémentaire santé
- Plans d’Épargne Retraite (PER)
- Dispositifs d’épargne salariale type PEI et PERECO-I
Une structure en pleine croissance
- Créée en 2022, DBF Patrimoine se développe rapidement
- Ambiance start-up… mais avec la solidité d’un groupe installé depuis plus de 40 ans
- Possibilités de montée en compétences et d’évolution interne
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Profil Recherché
Diplômes requis
- Formation supérieure en assurance (Bac+2 minimum recommandé)
Expérience attendue
- 2 ans d’expérience en agence d’assurance
Vos qualités humaines
Nous serons particulièrement attentifs à votre savoir‑être. Vous êtes :
- Dynamique
- Doté(e) d’un excellent relationnel
- Adaptable et polyvalent(e)
- Autonome dans la gestion de vos missions
- À l’écoute, avec l’envie de progresser et de vous investir
- Et si vous avez le sens de l’humour, vous serez parfaitement dans l’esprit de l’équipe 😉
Conditions du poste & avantages
- Contrat : CDI – 39h
- Rémunération fixe : 32 à 34 K€ sur 13 mois (mensualisation possible du 13ᵉ mois)
- Rémunération complémentaire : variable non plafonné selon objectifs
#J-18808-Ljbffr
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DBF AUDIT Chartered Accountant and Auditor