En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir des solutions techniques et suivre les prospects jusqu'à la signature.
- Entreprise: DB GROUPE, leader dans l'industrie des étiquettes et identification.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Déplacements fréquents et anglais opérationnel requis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur industriel.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou technique et expérience en vente souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
DB GROUPE recherche un Business Developper Etiquettes & Identification basé à Olivet.
Vous assurerez la promotion des solutions techniques, prospecterez activement et suivrez les prospects jusqu’à la signature, tout en assurant la traçabilité des dossiers via le CRM.
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou formation technique et possédez une première expérience dans les cycles de vente longs, idéalement dans l’industrie.
Anglais opérationnel souhaité et déplacements fréquents.
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Business Developer – Industrial Labels & Identification employeur : Db Groupe
DB GROUPE est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens SAV et Développement WinDev un environnement dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de formation continue, une rémunération attractive incluant des primes sur objectifs, et la possibilité de travailler sur des projets variés chez des clients industriels en Normandie, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel. De plus, les déplacements fréquents vous permettront de découvrir de nouvelles régions tout en contribuant à des solutions informatiques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer – Industrial Labels & Identification
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Db Groupe
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Db Groupe. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer – Industrial Labels & Identification
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Db Groupe.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developer – Industrial Labels & Identification !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Db Groupe. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Db Groupe et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Db Groupe
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Db Groupe évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
