Facilities Opérations Manager in Paris

Facilities Opérations Manager in Paris

Paris Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer et améliorer nos lieux pour des événements d'entreprise inoubliables.
  • Entreprise: DayOff, spécialiste de l'hospitality BtoB dans des lieux uniques à Paris et Lyon.
  • Avantages: Ambiance dynamique, opportunités de croissance et travail sur des projets innovants.
  • Autres infos: Poste clé avec un impact direct sur la satisfaction client et l'amélioration continue.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme des espaces historiques en expériences mémorables.
  • Qualifications: Expérience en gestion de sites et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

DayOff (NoPlaceLikeWork) transforme des lieux du patrimoine industriel parisien et lyonnais (imprimerie, blanchisserie, écurie, miroiterie…) en maisons à vivre pour les séminaires, offsites et événements d’entreprises. Notre ambition : devenir la référence de l’hospitality BtoB. Pas en multipliant les adresses, mais en offrant dans chacune d’elle, une exigence irréprochable.

Le Poste Bras droit du Directeur général, sur tout ce qui touche aux sites, vous êtes le garant de nos lieux ; vous portez les projets, réglez les problèmes, arbitrez les priorités et tenez le budget. Vous vous assurez que nos maisons soient parfaitement gérées et bien entretenues. Chaque espace DayOff doit être impeccable, fonctionnel, conforme et toujours un peu meilleur qu’hier. Vous travaillez en binôme avec la Responsable Expérience Client : vous faites appliquer ce qu’il faut améliorer et définissez avec elle et avec le DG, les priorités. Votre binôme fait vivre ces améliorations auprès des clients et de notre staff terrain et vous remonte leurs retours.

Vos missions :

  • Gestion et entretien des lieux : Garantir l’état, la maintenance préventive et curative des 8 sites et le respect de nos standards, Piloter les prestataires (ménage, maintenance, sécurité, techniques, …) : sélection, contrats, contrôle qualité, Veiller à la conformité réglementaire (ERP, sécurité incendie, accessibilité), et à la sécurité globale.
  • Portage de projets : Co-piloter les ouvertures de nouveaux lieux et les réaménagements : cahier des charges, planning, respect du budget & réception des travaux, Sourcing de fournisseurs d’exploitation et optimisation de l’organisation.
  • Après-vente et résolution de problèmes : Piloter l’après-vente post-event : casse, incidents techniques, réclamations liées au lieu, Diagnostiquer, faire réparer, chiffrer et re‑facturer si besoin, Analyser les incidents récurrents pour les supprimer à la source.
  • Plan d’amélioration continue : Tenir et soumettre au DG une liste d’améliorations priorisée par site (impact client × coût × urgence), Ordonner les actions, fixer qui fait quoi et quand, puis suivre leur réalisation, Transmettre à la Responsable Expérience Client ce qui doit être déployé côté client et auprès du staff terrain.
  • Pilotage budgétaire : Construire et suivre les budgets d’exploitation et de travaux par site avec le DG, Optimiser en permanence : renégociation des contrats, mutualisation entre sites, arbitrages achat/location, Suivre les stocks et les approvisionnements (consommables, mobilier, matériel).
  • Reporting : Tableau de bord mensuel : incidents, délais de résolution, coûts par site, avancement du plan d’amélioration.

5 ans minimum en facility management, exploitation de sites, property management ou hôtellerie (fonction technique ou d’exploitation). À l’aise avec les budgets, les devis et la négociation fournisseurs. Vous savez prioriser, trancher et dire non. Vous êtes orienté terrain, êtes débrouillard et très organisé : nos lieux sont grands, anciens et pleins de caractère, et tout peut bouger rapidement. Vous êtes énergique, enthousiaste, curieux.se avec la volonté de bien faire. Votre proactivité vous pousse à nous améliorer sans cesse. Excellente communication en français, anglais et l’espagnol est apprécié. Vous êtes organisé.e ; doté.e d’une grande autonomie, une parfaite rigueur et une belle capacité d’organisation sont nécessaires car les espaces sont grands et les tâches multiples. Il est impératif de continuer à maintenir nos standards élevés d’accueil auprès d’un public de grands comptes.

Facilities Opérations Manager in Paris employeur : DayOff

DayOff (NoPlaceLikeWork) est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'excellence dans la gestion de ses lieux uniques à Paris et Lyon. Avec une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet ambitieux où chaque contribution compte et où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de DayOff

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Facilities Opérations Manager in Paris

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur DayOff.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de DayOff. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de DayOff.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Facilities Opérations Manager in Paris

Gestion de sites
Maintenance préventive et curative
Pilotage de prestataires
Conformité réglementaire
Gestion de projets
Sourcing de fournisseurs
Analyse des incidents

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à DayOff que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à DayOff. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour DayOff. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DayOff

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez DayOff. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez DayOff.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!