En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions innovantes et intègre l'IA dans notre stack back-end.
- Entreprise: Rejoins Dayuse, un leader mondial de la réservation d'expériences hôtelières.
- Avantages: Télétravail, salaire compétitif, tickets resto, congés généreux et mutuelle.
- Autres infos: Équipe multiculturelle, événements réguliers et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Transforme l'expérience hôtelière tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Passion pour l'IA, développement back-end et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
ÉVOLUEZ AVEC NOUS
Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C’est cette vision que nous portons chez Dayuse. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l’expérience hôtelière. Notre culture repose sur la pluralité, le mérite, l’humilité, l’excellence du service et l’ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d’un secteur entier.
À PROPOS DE DAYUSE
Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures. Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences hôtelières en journée a généré un milliard d’euros en volume d’affaires à ses 9 000 partenaires dans 29 pays depuis sa création.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE
Vous rejoindrez une équipe composée de développeurs front, back et IA, de PO et de Data analysts, rattachée au CTO. Aujourd'hui l'équipe recherche un(e) développeur(se) pour intégrer une des équipes. Tes missions comprendront notamment :
- Développement et architecture
- Contribuer à notre démarche d'adoption de l'IA sur la stack back-end : intégration des agents dans le workflow, automatisations, fiabilisation
- Sujets autour de la connectivité : se connecte avec de grands groupes aujourd'hui et fonctionne très bien. Nous aimerions nous connecter à d'autres plateformes de notre industrie plus petites et des plateformes d'achats ou de relation du secteur
- Outils marketing à intégrer
- Intégration des moyens de paiement
Back end : Php8, Symfony7, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq, Redis
Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig
L'IA FAIT PARTIE DU QUOTIDIEN
Chez Dayuse, l'IA n'est pas un gadget : c'est un outil de travail que nous avons déployé sur toute l'équipe technique. Tu coderas avec un assistant intégré à ton IDE et tu utiliseras des agents comme Claude Code pour aller plus vite sur le boilerplate, la revue, les tests et la doc — pour garder ton énergie sur ce qui compte : l'architecture et les décisions produit. Nous avons structuré nos pratiques autour de ces outils : des templates de tickets pensés pour être exploités par des agents IA, un cadre clair sur ce qu'on délègue et ce qu'on garde en main humaine, et un suivi de notre vélocité (metrics DORA) pour mesurer l'impact réel plutôt que l'effet de mode. Tu arriveras dans une équipe qui expérimente, partage ses bonnes pratiques et fait évoluer sa façon de développer en continu.
VOTRE PROFIL
- Tu as un profil dynamique
- Tu pratiques l'IA dans ton travail au quotidien — et tu as envie d'aller plus loin : affiner ton usage des assistants et des agents, challenger leurs limites, et contribuer à la façon comment l'équipe les intègre
- Tu es passionné(e) par la compréhension métier, l'expérience utilisateur et les bonnes pratiques de développement.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salariale : fixe + variable + plan d’intéressement
- Des tickets resto SWILE à 10€ dont 50% pris en charge
- 25 jours de congés + 6 RTT par an
- Une mutuelle d’entreprise remboursée à 50%
- L'abonnement aux transports remboursé à 50%
- Un "Welcome Campus" pour un onboarding complet au cœur de l'entreprise et de ses équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d’entreprise tout au long de l‘année : déjeuners, soirées ou apéro
- Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un 1er entretien avec Thomas, le talent acquisition manager de Dayuse
- Un 2nd entretien avec François, notre CTO
- Un 3ème entretien avec le lead dev et un membre de ta future squad
Welcome chez Dayuse!
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Chez Dayuse, nous croyons en la diversité et au potentiel au-delà d'un simple CV. C'est pourquoi nous ne faisons PAS de tri automatisé des candidatures par IA. Chaque candidature est étudiée manuellement par nos recruteurs internes afin de garantir une égalité des chances et d'éviter toute forme de discrimination.
Developer Back End - CDI employeur : Day Use
Dayuse.com est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au cœur de Paris. En tant que Responsable Recouvrement bilingue, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence du service, avec des opportunités de croissance professionnelle et un package salarial attractif incluant des jours de télétravail, des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à notre hypercroissance tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Developer Back End - CDI
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Day Use.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Day Use.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Day Use remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Day Use est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Developer Back End - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Day Use et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Day Use sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Day Use
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Day Use, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Day Use !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Day Use, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
