En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies produit et coordonnez des équipes pour livrer des solutions innovantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans l'échange de données avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des solutions B2B.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en Product Management, idéalement dans un environnement B2B complexe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Au sein de l’équipe Product Management, directement rattaché.e au Head of Product Management, vous portez la vision et l’exécution produit sur un périmètre clé de la solution d’échange de données Dawex. Vous êtes garant.e de la performance et de la qualité du delivery sur votre scope, en orchestrant les travaux impliquant plusieurs feature teams et en assurant une collaboration fluide avec les PM concernés, les équipes Engineering, QA, Product Experience et CSM.
Au quotidien, vos missions seront de :
- Stratégie & Roadmap produit
- Contribuer à la déclinaison de la stratégie produit en une roadmap structurée et actionnable sur votre périmètre.
- Prioriser les travaux à mener pour la création de valeur/impact pour nos utilisateurs, et en regard des objectifs business et stratégiques dont vous portez la responsabilité.
- Identifier les besoins clients et les tendances marché en concertation avec les équipes CSM, sales et marketing.
- Analyser les performances des fonctionnalités livrées pour nourrir les itérations futures.
- Assurer le suivi de plans roadmap multi-équipes associés à des enjeux clients et business moyen et long terme sur son périmètre.
- Pilotage du Product Management
- Contribuer à l’accompagnement des équipes Produit sur les sujets de votre périmètre fonctionnel.
- Superviser le cycle de vie des fonctionnalités de votre périmètre, de l’idéation au lancement et au suivi post-launch en concertation avec les autres PM de l’équipe.
- Communiquer de façon proactive sur l’avancement, les releases et les priorités auprès des parties prenantes internes.
- Coordonner avec l’équipe CSM les impacts client des livraisons et construire un discours produit clair et positif.
- Delivery, qualité et performance
- Appliquer et faire vivre les méthodologies et outils de product management définis par le Head of Product Management.
- Consolider les indicateurs de suivi de la delivery associés au périmètre de responsabilité pour assurer la visibilité de son avancement.
- Identifier et gérer les risques et dépendances entre les feature teams.
- Contribution à l’équipe Product
- Participer à la montée en compétence métier générale de l’équipe.
- Contribuer activement à l’amélioration continue des process et rituels de l’équipe Product Management.
- Apporter votre expérience aux équipes de votre expérience et expertise.
Expérience & parcours
- Minimum 8 ans d’expérience en Product Management.
- Au moins une expérience confirmée sur des produits B2B (ou B2B2B) en Entreprise Software ou SaaS complexes.
- Expérience confirmée dans la rédaction de specs produit et le pilotage de cycles de delivery avec des équipes Engineering.
- Au moins une expérience dans un secteur d’activité fortement réglementé tel que la santé, la finance, la défense, etc.
- Des connaissances du secteur de la donnée, de la conformité réglementaire (RGPD, Data Act…) ou des marketplaces B2B sont un atout.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies agiles et outils associés (environnement/outils principaux : Jira/Confluence/slack/Notion/Claude).
- Capacité à creuser, cadrer, décliner, expliciter et documenter des sujets complexes en lots de travaux exploitables par les équipes techniques.
- Aisance avec l’analyse de données produit (KPI, tableaux de bord, data d’usage) pour alimenter les décisions.
Soft skills
- Capacité à s’approprier des sujets à forte dimension technique et à structurer un plan d’action Produit en conséquence.
- Communication claire et structurée, à l’aise pour synthétiser et vulgariser des sujets complexes. La capacité à embarquer les équipes autour de ces sujets est un des points clefs du poste.
- Excellent sens de la priorisation et capacité à réunir les éléments nécessaires à la prise de décision dans les cas d’arbitrage.
- Leadership naturel, capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct sur l’ensemble des parties prenantes.
- Rigueur et sens du détail, notamment sur la qualité des livrables produit.
- Curiosité et proactivité : envie de comprendre en profondeur les besoins clients et les enjeux métier.
- Esprit d’équipe et posture collaborative, à l’aise dans un environnement en forte croissance et évolutif.
Senior Product Manager employeur : Dawex
Dawex est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. En tant que Content Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives de pensée leadership qui façonnent l'avenir du B2B. Situé dans un cadre stimulant, Dawex valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Dawex
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Dawex pour le poste de Senior Product Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Dawex et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dawex
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Dawex recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
