En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et dimensionner des installations électriques tout en respectant les normes.
- Entreprise: DAVRICOURT, une société de conseil à taille humaine engagée dans l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, et un jour par an pour une mission solidaire.
- Autres infos: Ambiance dynamique et opportunités de croissance au sein d'une équipe interconnectée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour donner un sens à votre carrière et révéler vos talents.
- Qualifications: Bac+2 en génie électrique avec 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens.
Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) XXX pour l'un de nos clients du secteur XXX.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région XXX / proche de XXX.
- Analyser les besoins fonctionnels et les cahiers des charges afin de concevoir et dimensionner les installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
- Réaliser les schémas électriques, les plans de faisceaux et participer au routage des câbles en coordination avec le bureau d'études mécanique.
- Sélectionner et référencer les composants électriques, élaborer les nomenclatures et mettre à jour les dossiers techniques avec SEE ELECTRICAL.
- Rédiger les analyses fonctionnelles, définir les architectures de commande et développer les programmes automates.
- Assurer la cohérence des interfaces électriques et hydrauliques et standardiser les solutions techniques.
- Valider les études, les composants et les programmes automates, puis assurer leur intégration et leur archivage.
- Participer aux essais, aux réglages et à la mise en service des prototypes et réaliser les mesures et diagnostics nécessaires.
- Apporter un support technique aux équipes de montage, de Production, de Qualité et de SAV pour résoudre les dysfonctionnements et traiter les non-conformités.
- Collaborer avec les Achats dans la sélection des fournisseurs et la résolution des problèmes techniques d'approvisionnement.
- Contribuer à la veille technologique, à l'amélioration continue et aux projets de rénovation des équipements.
- Organiser les études selon les priorités des projets et les contraintes de planning.
Profil recherché
- Formation Bac+2 minimum en génie électrique, électrotechnique ou automatisme (BTS CRSA, électrotechnique ou équivalent).
- Environ 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans le domaine des équipements ou véhicules mobiles.
- Maîtrise de la conception de schémas électriques et de faisceaux, idéalement sur SEE ELECTRICAL.
- Compétences en analyse fonctionnelle, dimensionnement électrique, sélection des composants et réalisation de nomenclatures.
- Connaissances en programmation d'automates, validation des systèmes et mise en service des équipements.
- Capacité à analyser des spécifications techniques, réaliser des diagnostics et rédiger des rapports d'essais.
- Anglais technique lu et écrit.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs pluridisciplinaires.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
- LE DAVRIPACKAGE
- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Merci de votre compréhension.
#J-18808-Ljbffr
Electricien(ne) Bureau d'Etudes (H-F) in Parthenay employeur : DAVRICOURT
DAVRICOURT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Levallois-Perret où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif, incluant des conditions de télétravail flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Electricien(ne) Bureau d'Etudes (H-F) in Parthenay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DAVRICOURT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DAVRICOURT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DAVRICOURT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DAVRICOURT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Electricien(ne) Bureau d'Etudes (H-F) in Parthenay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DAVRICOURT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DAVRICOURT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DAVRICOURT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DAVRICOURT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DAVRICOURT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DAVRICOURT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
