En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'évolutions d'applications et collaborer avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Davidson, élu Great Place To Work et B Corp, engagé pour un monde meilleur.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de bénévolat et développement personnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez positivement le monde du travail.
- Qualifications: Formation en informatique, expérience en pilotage de projets et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur".
Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l’entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise "solide".
Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme.
Car "sans travail, le talent n’est qu’une sale manie".
Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Les termes Delivery et Discovery n’ont pas de secret pour vous ? Alors cette offre est faite pour vous.
En tant que Product Owner technique vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos collègues et votre hiérarchie, ainsi qu’avec les représentants référents des Directions métiers concernées.
Votre mission consistera à piloter les projets d’évolutions d’applications.
- Vos Missions Seront Notamment Les Suivantes
- Contribuer à la réalisation de la Roadmap IT et au déploiement des nouveaux projets
- Contribuer à la gestion et la tenue du budget / des charges projet
- Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier
- Rédiger des User Stories
- Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en production
- Gérer le backlog produit et sa priorisation
- Recetter le travail des développeurs
- Animer et participer aux différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers
- Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d’amélioration technique (performance, fiabilité, etc.)
- Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes
- Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production, en promulguant l’esprit Dev Ops
- Contribuer au support aux utilisateurs des Directions Métiers : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques.
Un très bon niveau technique est donc requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur les serveurs pour des analyses
- Assurer la coordination de l’activité des développeurs (internes + externes)
- Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets
- Définir des personae (en partenariat ou non avec le UX)
- Compétences requises ou à acquérir
- Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en informatique
- Vous avez une bonne maîtrise de la boite à outils et l’esprit Agile
- Vous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logiciels spécifiques (hors éditeur)
- Vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dont une première expérience en développement technique qui vous permet de comprendre en profondeur et intervenir sur les sujets sous votre responsabilité :
- Gestion des flux d’échanges de données : API REST, Topic, Kafka, Json
- SGBD : SQL, No SQL
- Schémas d’architectures techniques
- Utilisation des différents environnements : prod, hors-prod, accès UNIX / ligne de commande, accès FTP
- Front : responsivité, maquettes écran
- Notions Cloud
- Votre excellent relationnel vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs (externes, internes, membres de la Direction Générale et des Directions Métiers, experts IT) et de travailler efficacement en équipe
- Des connaissances sur les réglementations RGAA, RGESN, RGPD est un (gros) plus
- La maîtrise de l’anglais est obligatoire
- Aptitudes / Savoir-être
- Vous avez du Leadership et pensez collectif
- Vous savez rayonner pour transmettre une vision produit et utilisateur
- Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle
- Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence
- Description du pôle Métiers du E-commerce
Le E-commerce est devenu un des focus majeurs de Davidson consulting.
A fortiori depuis que Colorz , la meilleure agence digitale de France (voire de l’univers) a rejoint le groupe parce "qu’il fallait muscler notre jeu..."
La somme de nos compétences nous permet aujourd’hui d’adresser des projets bout-en-bout liés à la vente en ligne : stratégie de marques, social média, conception de sites web, mobiles, applications Android & i OS, Progressive Web App, marketplaces, SEO, intégration de CRM, ERP, plateformes Saa S (Mirakl, Proximis, Shopify, etc.) et CMS (Magento 2, Drupal, WP, etc.), chatbots.
Les plus grandes marques de E-commerce, grande distribution, vêtements, food... nous font confiance désormais pour les positionner en ligne : conseil, design, conduite de projets, logistique, expertise technique, ergonomie, analytics... les compétences mobilisées sont multiples pour améliorer "acquisition et conversion" de nos clients !
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Product Owner technique (H/F) employeur : Davidson consulting
Davidson est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage pour un numérique responsable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets à impact positif. Notre culture d'entreprise repose sur l'échange de connaissances, l'innovation et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre où l'éthique et la responsabilité sociale sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner technique (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Davidson consulting. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner technique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Davidson consulting. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Davidson consulting
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Davidson consulting. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
