En un coup d'œil
- Missions: Accompagne des clients grands comptes sur des projets e-commerce et digitaux variés.
- Entreprise: Davidson, élu Great Place To Work et B Corp, engagé pour un monde meilleur.
- Avantages: Environnement inclusif, missions de solidarité, et 3 jours de bénévolat par an.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde du digital avec tes idées.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et maîtrise des méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 !
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
- Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme.
Profil / Mission :
Tu Accompagnes Opérationnellement Un Portefeuille De Clients Grands Comptes Et Prends En Charge Leurs Projets. Cela Peut Concerner Aussi Bien Des Sujets De Conception De Plateformes Web/mobile E-commerce Ou Applications Que Des Sujets De Conseil Digital (stratégie Digitale, ECRM, Testing, Analyse Analytics…). A L’aise Au Sein D’environnements Pluridisciplinaires, Tu Es Garant(e) Du Bon Déroulement Des Projets Qui Te Sont Confiés.
Dans Le Respect Des Méthodes Agiles, Et Particulièrement Scrum, Tu T’assures De Délivrer Le Projet En Respectant Les Pré-requis Imposés :
- La définition de la vision du produit et la feuille de route des assets digitaux dans un contexte connoté business.
- L’expression des besoins et la création des user stories.
- La priorisation des items du Product Backlog au travers de la planification et des jalons.
- La gestion Product Backlog en maximisant la valeur métier pour les utilisateurs.
- Le suivi des différentes phases de développement en collaboration avec la digital factory.
- La participation aux cérémonies agiles avec les différentes équipes intervenant sur le projet.
- La réalisation ou l’organisation du déroulement des tests utilisateurs.
- La livraison du projet et la garantie de sa conformité.
Compétences requises ou à acquérir :
- Maitrise de la gestion de produit et du rôle de PO.
- Capacité à définir une stratégie produit et à porter une vision produit auprès des équipes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing.
- Bonne culture digitale (web / web mobile / applications mobiles) et du e-commerce.
- Bonnes connaissances des bonnes pratiques UX / UI des différents écosystèmes.
- Notions sur les sujets techniques (API, architecture etc…).
Aptitudes / Savoir-être :
- Capacité à communiquer avec un grand nombre d’acteurs internes et externes.
- Autonomie.
- Créativité.
Description du pôle Métiers du E-commerce :
Le E-commerce est devenu un des focus majeurs de Davidson consulting. A fortiori depuis que Colorz, la meilleure agence digitale de France (voire de l’univers) a rejoint le groupe parce “qu’il fallait muscler notre jeu…” La somme de nos compétences nous permet aujourd’hui d’adresser des projets bout-en-bout liés à la vente en ligne : stratégie de marques, social média, conception de sites web, mobiles, applications Android & iOS, Progressive Web App, marketplaces, SEO, intégration de CRM, ERP, plateformes SaaS (Mirakl, Proximis, Shopify, etc.) et CMS (Magento 2, Drupal, WP, etc.), chatbots.
Les plus grandes marques de E-commerce, grande distribution, vêtements, food… nous font confiance désormais pour les positionner en ligne : conseil, design, conduite de projets, logistique, expertise technique, ergonomie, analytics… les compétences mobilisées sont multiples pour améliorer “acquisition et conversion” de nos clients !
Product Owner Digital e-commerce (H/F) employeur : Davidson consulting
Davidson est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage pour un numérique responsable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets à impact positif. Notre culture d'entreprise repose sur l'échange de connaissances, l'innovation et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre où l'éthique et la responsabilité sociale sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Digital e-commerce (H/F)
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez Davidson consulting.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de Davidson consulting et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez Davidson consulting via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Digital e-commerce (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à Davidson consulting. Explique pourquoi ce poste de Product Owner Digital e-commerce (H/F) t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Davidson consulting
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de Davidson consulting. Cela peut vraiment faire la différence !
