En un coup d'œil
- Missions: Lance et pilote des programmes innovants dans le secteur des télécoms.
- Entreprise: Davidson, élu Great Place To Work et B Corp engagée.
- Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, jours de bénévolat et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et inclusion pour tous.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une entreprise qui valorise l'impact social et environnemental.
- Qualifications: Expérience en direction de programme et connaissance des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”.
Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”.
Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme.
Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”.
Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous….
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Pour Nos Partenaires Télécoms (opérateurs, Constructeurs, Grands Comptes), Nous Recherchons Plusieurs Directeurs(rices) De Programmes Ayant Pour Missions De
- Lancer et piloter un nouveau programme / piloter un programme existant
- Organiser, participer et animer les réunions de suivi des différents projets du programme
- Définir et ajuster le planning au fil du temps
- Coordonner les équipes projets
- Participer aux groupes de travail internes
- Être responsable du suivi budgétaire, financier et de la gestion des risques
- Être force de proposition sur les points de blocage et faire avancer les équipes dans la même direction
- Organiser et animer les comités de pilotage / gouvernance
- Assurer le respect des engagements contractuels clients
- Compétences requises ou à acquérir
- Une expérience avérée dans la direction de programme
- Bonne connaissance des pratiques et méthodologies applicables (PMP, méthodologie Agile, ITIL)
- Background Télécoms
- Aptitudes / Savoir-être
- Capacité d’analyse et créativité dans les solutions proposées
- Rigueur
- Charisme
- Self-control
- Anglais courant
- Description du pôle
- Métiers des télécommunications
Davidson est un des leaders du conseil en Telecoms en France et en Europe.
Fort de ses experts et chefs de projets qui s’appuient sur l’ensemble des moyens internes : Institut de formation (5G, Io T, PMP, FTTx, Virtualisation, etc.), salles dédiées à l’idéation et aux meetups (Singular), département R&D (porteur de multiples partenariats et financements parmi lesquels : INRIA, Telecom Sud Paris, ESEO/ENSTA Bretagne, Eurecom), pôle suivi de normalisation / standardisation (à qui l’on doit la publication de “réseaux 5G” aux éditions Eyrolles).
Grâce à cela, nous intervenons sur des missions d’expertise ainsi que de management de projets.
Aussi bien en assistance technique, qu’en centres de services et forfaits avec engagements de résultats.
- Exemples De Missions
- Accompagner de clients dans le cadre d’expérimentations Io T & 5G
- Due diligence technologique
- Audit et organisation d’un programme de déploiement
- Bid Management Radio / Core / PF de services
- Architecture protocolaire
- Validation d’équipements réseaux et smartphones
- Dimensionnement de réseaux
- Pilotage de projets de déploiement HW/SW
- Ingénierie détaillée et paramétrage
- Qo S Radio, Qo S IP, Qo E, Métrologie applicative
- Le prochain projet que nous réaliserons ensemble …
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de programmes Télécoms (H/F) employeur : Davidson consulting
Davidson est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage pour un numérique responsable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets à impact positif. Notre culture d'entreprise repose sur l'échange de connaissances, l'innovation et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre où l'éthique et la responsabilité sociale sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de programmes Télécoms (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Plonge dans des conférences et salons liés aux télécommunications, comme le Mobile World Congress ou des meetups locaux. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs de Davidson consulting et avoir un aperçu des innovations en cours, tout en créant des connexions précieuses.
✨Participe à des Projets Collaboratifs
Rejoindre des projets open-source en télécommunications ou des hackathons peut vraiment faire briller ton CV. Ça montre que t’es passionné et proactif, et en plus, tu pourras mettre un pied dans des communautés de professionnels de l'industrie.
✨Fais Connaitre Ton Expertises en Ligne
Le secteur des télécommunications est bien en ligne, alors n’hésite pas à écrire des articles sur Medium ou à partager des projets sur GitHub. C'est une super façon de te rendre visible pour Davidson consulting tout en mettant en avant tes compétences.
✨Postule Directement sur Notre Site
Ne perds pas de temps en cherchant des offres sur des plateformes tierces. Rendez-vous directement sur le site de Davidson consulting pour postuler au poste de Directeur de programmes Télécoms (H/F). Cela montre ton intérêt direct et tu pourras peut-être même découvrir des opportunités cachées.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de programmes Télécoms (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Si tu postules pour un poste dans le secteur des télécommunications et réseaux, n'oublie pas de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Parle de tes connaissances en protocoles réseau, en téléphonie IP ou encore en systèmes de gestion de réseau. Ça montre que tu es au courant des tendances du secteur et que tu as les bases nécessaires pour réussir.
Utilise des exemples concrets dans ton CV:Les recruteurs adorent voir des résultats tangibles. N'hésite pas à inclure des exemples de projets ou d'expériences où tu as amélioré la performance d'un réseau ou résolu des problèmes techniques. Cela pourrait faire la différence pour Davidson consulting lors de l'évaluation de ta candidature.
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu es passionné par le monde des télécommunications et réseaux. Montre comment ce poste chez Davidson consulting s'inscrit dans ton parcours professionnel et ce que tu souhaites apprendre. Cela pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Adapte ton CV au poste de Directeur de programmes Télécoms (H/F):Tout en rédigeant ton CV, assure-toi d'adapter les sections pour qu'elles correspondent au poste de Directeur de programmes Télécoms (H/F). Par exemple, mets en avant tes certifications, des formations spécifiques liées aux réseaux et des expériences professionnelles qui sont directement pertinentes. Cela montrera que tu es sérieux et que tu sais de quoi tu parles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Davidson consulting
✨Maîtrise des technologies réseau
Pour un poste dans les télécommunications, assure-toi de bien connaître les technologies et protocoles réseau comme TCP/IP, MPLS et VoIP. Prépare-toi à discuter de projets passés où tu as utilisé ces compétences, ou même d'expliquer comment tu résoudrais un problème réseau donné.
✨Prépare tes études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent inclure des études de cas où l'on te demande de proposer une solution à un défi technique. Pense à quelques scénarios que tu pourrais rencontrer dans le job chez Davidson consulting, et montre comment tu aborderais la situation avec méthode.
✨Montre ta capacité à travailler en équipe
Dans les télécommunications, tu vas souvent collaborer avec diverses équipes. Prépare des exemples qui montrent ta capacité à travailler avec d'autres, peut-être dans des projets où tu as coordonné avec des équipes techniques ou commerciales pour atteindre des objectifs communs.
✨Démontre ton désir d'apprendre
Dans un environnement dynamique comme les télécommunications, la formation continue est essentielle. Parle de ta motivation à te tenir à jour avec les nouvelles technologies et tendances, en mentionnant des formations ou certifications que tu as suivies récemment.
