Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F) Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F)

Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F) Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F)

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intervenir sur des projets de monétique d'acquisition et gérer des systèmes de paiement.
  • Entreprise: Davidson, élu Great Place To Work et B Corp, engagé pour un monde meilleur.
  • Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, 3 jours de bénévolat par an, et environnement inclusif.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et solidaire.
  • Pourquoi ce job: Contribue à la digitalisation des institutions financières et impacte le secteur bancaire.
  • Qualifications: Expérience en monétique et bonne compréhension des systèmes de paiement.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
  • Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.

C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient :

  • missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence),
  • bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés),
  • accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1),
  • investissement dans des startups développant des solutions innovantes,
  • actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone.

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Intervenir sur des projets liés à la monétique d’acquisition.

Participer à l’analyse et à l’évolution des systèmes de paiement.

Contribuer à la gestion de projets (AMOA / MOE).

Assurer le support et le suivi des plateformes en production.

Collaborer avec les équipes métiers et techniques.

Compétences requises ou à acquérir :

  • Expérience significative en monétique, avec une expertise en acquisition.
  • Bonne compréhension des systèmes de paiement.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer sur des environnements complexes.

Aptitudes / Savoir-être :

  • Bon relationnel.
  • Réactivité.
  • Force de proposition.
  • Savoir bien communiquer.

Description du pôle Métiers de la finance :

Le monde de la banque et de la finance a énormément évolué au cours des dernières décennies et n’a plus grand-chose à voir avec le “Loup de Wall Street”. Les métiers en lien avec les marchés financiers se sont radicalement transformés avec la révolution digitale. Les DSI des plus grandes institutions financières occupent désormais une place centrale au cœur des organisations.

C’est pourquoi nous recrutons non seulement des spécialistes fonctionnels, mais aussi des consultants digitaux de haut niveau pour intervenir chez nos clients, acteurs les plus prestigieux du monde de la finance : banque de détail, d’investissement, asset managers, assurance-crédit, etc.

Vous participerez à la digitalisation des institutions financières et les accompagnerez dans une des périodes les plus dynamiques des dernières décennies.

Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F) Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F) employeur : Davidson consulting

Davidson est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage pour un numérique responsable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets à impact positif. Notre culture d'entreprise repose sur l'échange de connaissances, l'innovation et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre où l'éthique et la responsabilité sociale sont au cœur de nos actions.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Davidson consulting

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F) Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F)

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Davidson consulting. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Davidson consulting. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F) Consultant Monétique Senior – Acquisition (H/F)

Monétique
Acquisition
Systèmes de paiement
Analyse de données
Résolution de problèmes
Autonomie
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Davidson consulting et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Davidson consulting. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Davidson consulting

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Davidson consulting s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Davidson consulting que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.