En un coup d'œil
- Missions: Analyse et améliore les processus métiers en utilisant SAP pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.
- Entreprise: Davidson, une entreprise B Corp reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'inclusion.
- Avantages: Travail flexible, missions de solidarité, et un environnement de travail respectueux et collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre éthique et responsable.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique où ton impact sur des projets innovants est valorisé.
- Qualifications: Expérience en tant que Business Analyst et connaissance des outils SAP requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur".
Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l’entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise "solide".
Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme.
Car "sans travail, le talent n’est qu’une sale manie".
Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Business Analyst SAP (Supply Chain) en charge d’accompagner l’amélioration et la digitalisation de processus métiers.
- Description De La Mission
- Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers des différentes parties prenantes
- Documenter les processus métiers existants (as is) lorsque nécessaire
- Animer des workshops et interviews avec les experts métiers pour définir les processus cibles (to be)
- Documenter les processus to be selon les standards définis pour intégration dans la cartographie d’entreprise
- Traduire les besoins métier complexes en spécifications claires pour les équipes techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le product owner et l’architecte solution afin de définir et valider les solutions techniques retenues
- Contribuer à la définition des plans de test et participer aux tests UAT avec les équipes métiers
- Développer les tableaux de bord, KPIs et insights permettant le suivi de performance
- Soutenir les activités de Change Management si nécessaire (préparation des supports de formation, animation de sessions, …)
- Assurer la mise à jour de la documentation projet
Une présence sur site est requise au moins 3 jours par semaine. Le reste de la mission peut être effectué à distance.
- Compétences requises ou à acquérir
- Expérience en tant que Business Analyst – Must have
- Connaissance des outils et modules SAP (S/4Hana, PP, MM, SD, QM) – Must have
- Animation de workshops avec des experts métiers– Must have
- Maîtrise des outils de modélisation de processus (Microsoft Visio, BPMN etc.) – Nice to have
- Connaissance de la méthodologie Agile – Nice to have
- Connaissance des outils de ticketing (JIRA, Azure, …) – Nice to have
- Niveau de français C2 – Must have
- Niveau d’anglais B2 – Must have
- Permis de conduire – Must have
- Aptitudes / Savoir-être
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Proactivité
- Orientation amélioration continue
- Description du pôle
- Métiers du E-commerce
Le E-commerce est devenu un des focus majeurs de Davidson consulting.
A fortiori depuis que Colorz , la meilleure agence digitale de France (voire de l’univers) a rejoint le groupe parce "qu’il fallait muscler notre jeu…"
La somme de nos compétences nous permet aujourd’hui d’adresser des projets bout-en-bout liés à la vente en ligne : stratégie de marques, social média, conception de sites web, mobiles, applications Android & i OS, Progressive Web App, marketplaces, SEO, intégration de CRM, ERP, plateformes Saa S (Mirakl, Proximis, Shopify, etc.) et CMS (Magento 2, Drupal, WP, etc.), chatbots.
Les plus grandes marques de E-commerce, grande distribution, vêtements, food… nous font confiance désormais pour les positionner en ligne : conseil, design, conduite de projets, logistique, expertise technique, ergonomie, analytics… les compétences mobilisées sont multiples pour améliorer "acquisition et conversion" de nos clients !
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Business Analyst – Supply Chain (SAP) (H/F) employeur : Davidson consulting
Davidson est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage pour un numérique responsable. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets à impact positif. Notre culture d'entreprise repose sur l'échange de connaissances, l'innovation et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre où l'éthique et la responsabilité sociale sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst – Supply Chain (SAP) (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Davidson consulting
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Davidson consulting pour le poste de Business Analyst – Supply Chain (SAP) (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst – Supply Chain (SAP) (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Davidson consulting et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Davidson consulting
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Davidson consulting recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
