En un coup d'œil
- Missions: Développe le portefeuille clients et pilote la stratégie commerciale de l'agence.
- Entreprise: Agence dynamique spécialisée dans le digital et la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Autonomie, esprit d'initiative et excellentes compétences relationnelles sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte la croissance d'une agence en pleine expansion.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5 en commerce ou marketing, avec 5 à 6 ans d'expérience en vente B2B.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le responsable commercial est en charge de la croissance du chiffre d’affaires de l’agence en développant un portefeuille clients dans les secteurs cibles.
Il/elle pilotera la stratégie commerciale et assure la conversion des leads en clients fidèles.
- 1. Développement commercial
- Définir et exécuter la stratégie commerciale de l’agence.
- Identifier de nouveaux clients et marchés (prospection B2B).
- Réaliser des rendez-vous clients (physiques ou en visio).
- Préparer des propositions commerciales en lien avec les équipes projets.
- 2. Suivi client et relationnel
- Assurer le suivi des clients existants pour garantir leur satisfaction.
- Identifier les opportunités de vente additionnelle (upsell / cross-sell).
- Être force de conseil sur les besoins digitaux des clients.
- Suivre les KPIs commerciaux : nombre de leads, taux de conversion, CA signé.
- Mettre à jour le CRM et produire des reportings réguliers pour la direction.
- Participer aux comités stratégiques.
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing digital, ou équivalent.
Expérience
- Minimum 5 à 6 ans d'expérience en vente B2B, idéalement en agence digitale ou tech.
Compétences requises
- Solide connaissance des leviers digitaux : création de site, SEO, SEA, social media, CRM, marketing automation…
- Excellent relationnel et sens de la négociation.
- Forte autonomie et esprit d’initiative.
- Bonne maîtrise des outils CRM (Hub Spot, Casper, etc.) et de prospection.
- Business Development Manager - Défense - H/F [PARIS]
- Paris, Île-de-France, France 22 hours ago
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du Développement Commercial employeur : DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
Rejoindre notre équipe en tant que QA/Analyste Qualité Junior, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'amélioration continue et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs comme la carte Swile et une mutuelle généreusement prise en charge, ainsi qu'une mobilité entre nos bureaux en France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Développement Commercial
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de DATASOLUTION - Partner of your digital transformation. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Développement Commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez DATASOLUTION - Partner of your digital transformation.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable du Développement Commercial !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de DATASOLUTION - Partner of your digital transformation. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de DATASOLUTION - Partner of your digital transformation et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles DATASOLUTION - Partner of your digital transformation évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
