En un coup d'œil
- Missions: Développer et déployer des outils de performance pour les opticiens.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une DSI innovante.
- Avantages: Mission freelance avec possibilité de renouvellement et flexibilité.
- Autres infos: Poste ouvert aux débutants avec une première expérience réussie.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'optique avec des outils performants et modernes.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet digital et compétences en méthodologies agiles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un(e) Chef de projet Outils de performance. Ce poste rattaché au pôle AMOA de la DSI de notre client vise à accompagner les métiers dans la conception d’outil à destination du réseau d’utilisateurs.
Missions principales :
- Développement et déploiement de différents outils à destination des opticiens, incluant notamment :
- Outil de suivi des incentives commerciales.
- Outil de suivi du chiffre d'affaires en temps réel.
- Plateforme de pilotage de la formation.
- La migration et l'évolution des outils de caisse.
Ses responsabilités incluront :
- Gestion complète du cycle de vie des projets :
- Recueil des besoins auprès des métiers pour garantir l'adéquation des solutions.
- Animation d'ateliers de conception et formalisation des spécifications.
- Planification et pilotage des développements, incluant la gestion et la priorisation du backlog.
- Coordination des équipes de développement internes (Digital Factory) et externes (éditeur AXESS).
- Pilotage de la mise en place des interfaces internes (SAP, Data d'Entreprise) et externes (outils de caisse).
- Supervision de la recette et de la mise en production des applications.
- Assurance du run applicatif et de l'optimisation continue.
- Pilotage des projets selon les méthodologies agiles.
Compétences Requises :
- Gestion de projet : Solide expérience en gestion de projet, idéalement dans des environnements agiles (Jira, Confluence).
- Analyse fonctionnelle : Capacité avérée à recueillir des besoins et à les traduire en spécifications fonctionnelles claires.
- Connaissance des écosystèmes SI : Familiarité avec les environnements d'entreprise tels que SAP FI-CO, Microstrategy, Agate / Axess est un plus.
- Maîtrise des outils de performance : Appétence pour les outils d'aide à la décision et de pilotage d'activité.
- Qualités relationnelles et de communication : Aptitude à interagir efficacement avec les métiers et les équipes techniques.
- Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet digital.
- Bac+4/+5 en école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser.
Il s'agit d'une mission de 3 mois renouvelables. Le démarrage est prévu le 01 Juillet 2025. Ce poste est ouvert aux débutant(e)s avec une première expérience professionnelle réussie.
Chef de projet Outils de performance Freelance employeur : DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
Rejoindre notre équipe en tant que QA/Analyste Qualité Junior, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'amélioration continue et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs comme la carte Swile et une mutuelle généreusement prise en charge, ainsi qu'une mobilité entre nos bureaux en France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Outils de performance Freelance
✨Apprendre à se vendre dans l'innovation
Dans le domaine de la gestion de l'innovation, il est crucial de montrer ta capacité à transformer des idées en projets concrets. Prépare des études de cas qui démontrent tes réussites passées en matière d'innovation et partage-les sur ton portfolio en ligne. Ça te permettra de te démarquer auprès des clients potentiels.
✨S'impliquer dans des réseaux d'innovation
Rejoins des communautés locales ou en ligne axées sur la gestion de l'innovation. Participer à des événements ou des webinaires te permettra de rencontrer des acteurs du milieu. Faites comme nous chez StudySmarter ! On sait que ces contacts peuvent mener à de nouvelles opportunités de freelance.
✨Construire un pipeline client solide
Pour un freelance, c'est essentiel d'avoir un bon pipeline de clients. N'hésite pas à contacter des startups ou des entreprises qui cherchent à innover. Propose-leur des consultations gratuites pour montrer ta valeur avant de discuter d'un éventuel contrat.
✨Utiliser les plateformes dédiées
Utilise des plateformes comme Malt ou LinkedIn ProFinder qui sont souvent utilisées par les entreprises à la recherche de consultants en innovation. Ces plateformes vont te donner une visibilité supplémentaire alors n’oublie pas de bien décrire tes compétences et services.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Outils de performance Freelance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Présente ton expertise en gestion de l'innovation:Quand tu postules chez DATASOLUTION - Partner of your digital transformation pour un rôle en gestion de l'innovation et R&D, n'hésite pas à mettre en avant tes projets antérieurs ou études de cas où tu as contribué à l'innovation. On veut voir comment tu as transformé des idées en solutions concrètes, alors partage des exemples d'initiatives que tu as menées ou auxquelles tu as participé !
Prépare un portfolio solide:Pour un job freelance, un portfolio est essentiel ! Crée une présentation claire de tes projets les plus pertinents en lien avec la gestion de l'innovation. Mets en avant les résultats et l'impact de tes travaux, ainsi que les techniques ou méthodologies que tu as utilisées. Ça montrera à DATASOLUTION - Partner of your digital transformation que tu es non seulement capable de travailler mais que tu sais aussi démontrer tes réussites.
Définis tes tarifs et ta disponibilité:Dans ton application, n'oublie pas d'inclure tes tarifs et ta disponibilité. C'est important pour DATASOLUTION - Partner of your digital transformation de savoir à quoi s'attendre. Indique si tu es flexible sur les horaires et les méthodes de travail, car cela peut faire la différence dans leur décision. Sois clair et transparent pour éviter les malentendus par la suite.
Sois créatif dans ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion de montrer ta personnalité ! En gestion de l'innovation, l'originalité est souvent valorisée. Parle de ta passion pour l'innovation, de tes motivations et de ce qui t'attire spécifiquement chez DATASOLUTION - Partner of your digital transformation. N'hésite pas à proposer des idées que tu aimerais développer en tant que freelance, ça peut vraiment capter l'attention !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DATASOLUTION - Partner of your digital transformation
✨Prépare ton portefeuille de projets innovants
Pour un rôle en gestion de l'innovation et R&D, tu devrais absolument préparer un portefeuille de projets qui montre ta capacité à innover. Mets en avant des études de cas où tu as transformé une idée en solution concrète. Cela prouve non seulement ton expertise technique, mais aussi ta créativité.
✨Sois prêt à discuter de méthodologies
Attends-toi à des questions sur les méthodologies que tu as utilisées, comme le Design Thinking ou Agile. Ces approches sont cruciales dans la gestion de l'innovation. Montre comment tu les as appliquées dans tes projets précédents et comment elles ont aidé à surmonter des défis spécifiques.
✨Établis un tarif compétitif mais juste
En tant que freelance, il est essentiel de savoir comment établir tes tarifs. Prépare-toi à expliquer comment tu as déterminé tes tarifs en fonction de ta valeur ajoutée, de tes compétences et du marché. Cela renforce ta crédibilité et montre que tu as bien réfléchi à ta proposition de valeur.
✨Prends confiance dans ta capacité à apprendre
Les entreprises recherchent des freelances qui sont motivés et capables de s'adapter rapidement. Sois prêt à partager des exemples où tu as dû apprendre rapidement de nouvelles compétences ou technologies pour répondre aux besoins d'un projet. Cela montre ta flexibilité et ta passion pour le secteur.
