En un coup d'œil
- Missions: Gère une équipe de consultants et élabore des stratégies SEO/GEO innovantes.
- Entreprise: Rejoins datashake, une agence dynamique et bienveillante.
- Avantages: Formation complète, activités de team-building, télétravail et avantages variés.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur la croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en digital tout en travaillant sur des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en agence de 2 à 5 ans et maîtrise des leviers SEO/GEO.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
En rejoignant datashake, tu bénéficieras d'une formation complète pour approfondir tes compétences en acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google), en analyse de données et en management.
- Tes missions
- Management d'une équipe de consultants (4-6 personnes)
- Accompagnement de l'équipe sur des sujets techniques et humains
- Audit SEO/GEO (technique, sémantique et notoriété)
- Analyse du brief client et définition de la meilleure stratégie à mettre en place pour ton client
- Gestion de projets avec toutes les parties prenantes (Agences de développement, régies publicitaires, créateurs de contenu)
- Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens
- Analyse et reporting des performances directement auprès de tes clients
- Veille technologique sur les nouveautés dans le SEO/GEO et les modifications des algorithmes de Google
- Participation aux événements tech
- Suivi des clients des consultants de ton équipe
- Participation au développement stratégique de l'agence
- Expérience
- Tu as une expérience en agence de 2 à 5 ans
- Tu as déjà mis en place une stratégie SEO/GEO de A à Z
- Tu es à l'aise dans la relation avec les annonceurs
- Tu as un profil de consultant passionné par le digital
- Tu as déjà géré des comptes en autonomie sur les différents outils
Tu es la personne qu'il nous faut si
- Tu maîtrises les leviers SEO/GEO et connais les dernières nouveautés.
- Tu es à l'aise avec les analyses poussées et complètes
- Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l'écoute
- Tu as bien lu l'offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule
Travailler chez datashake
Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
C'est en se challengeant que l'on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
En résumé, datashake, c'est de l'ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d'exprimer tout son potentiel.
- Les avantages
- Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l'acquisition et de l'analyse de données
- Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire ...)
- Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno
- Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)
- Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
- Accès à de nombreuses offres et réductions via Swile CSE (mode, voyages ...)
- La possibilité de faire du télétravail
- Titres resto Swile
- Mutuelle Alan
En tant qu’employeur datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
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Team Lead SEO/GEO employeur : Datashake
Rejoindre datashake, c'est intégrer une startup dynamique où la culture collaborative et responsabilisante favorise l'épanouissement personnel et professionnel. Avec un programme de formation complet et des opportunités de travailler sur des projets annexes, tu pourras développer tes compétences tout en participant activement à la structuration de l'entreprise. Situés dans le quartier animé de Bourse à Paris, nous offrons un environnement de travail stimulant, des activités de team-building régulières et un engagement fort envers le bien-être de nos collaborateurs, comme en témoigne notre label HappyAtWork.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead SEO/GEO
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Datashake.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Datashake.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Datashake. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead SEO/GEO
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Team Lead SEO/GEO chez Datashake, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Datashake.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Datashake
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Datashake. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Datashake que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Datashake, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
