En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des stratégies d'acquisition digitale et gérer les campagnes publicitaires.
- Entreprise: Startup dynamique avec une culture collaborative et responsabilisante.
- Avantages: Formation complète, team-building mensuel, snacks à volonté et télétravail possible.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités régulières et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les stratégies et aide à faire progresser les talents au sein de l'équipe.
- Qualifications: Expérience en acquisition payante et compétences en analyse de campagnes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Tes missions
En tant que Responsable Qualité, tu travailleras aux côtés du Head of Quality, à qui tu seras directement rattaché(e), sur un périmètre transverse à tous les clients de datashake.
Ton rôle : garantir au quotidien le niveau de qualité des stratégies proposées et de la gestion des campagnes, en t’appuyant sur le cadre défini avec le Head of Quality.
- Analyse des briefs clients et instruction des stratégies d’acquisition digitale, avant validation par le Head of Quality
- Contrôle qualité récurrent des comptes et des campagnes : Meta Ads, Google Ads, Bing, Linked In, Pinterest, Twitter…
- Recommandations personnalisées et accompagnement des Consultants sur leurs optimisations
- Remontée au Head of Quality des situations à risque ou des dossiers nécessitant un arbitrage
- Application et diffusion des process de gestion, contribution à leur amélioration continue
- Participation aux rendez-vous clients les plus stratégiques, en appui de l’équipe de Consultants
- Veille sur les nouveautés du marché et partage en interne
- Participation aux événements métier
Chez datashake, on fait ce que l’on aime.
En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !
- Les +
- Une culture collaborative et responsabilisante
- Un poste transverse, au contact de l’ensemble des comptes de l’agence
- Un accompagnement direct par le Head of Quality et une vraie montée en compétence sur la stratégie d’acquisition
- Le suivi de comptes stratégiques
- La possibilité de travailler sur des projets annexes
- Ton profil
- Tu as une expérience en agence de 3 à 6 ans sur des postes d’acquisition payante
- Tu as déjà construit et déployé une stratégie d’acquisition de A à Z, sur plusieurs comptes
- Tu as géré des comptes en autonomie complète sur les différentes plateformes publicitaires
- Tu es à l’aise dans la relation avec les annonceurs, y compris sur des sujets délicats
- Tu as un profil de consultant passionné par le digital, et tu prends autant de plaisir à faire progresser un compte qu’à faire progresser la personne qui le gère
- Tu as déjà accompagné, formé ou relu le travail de profils plus juniors, même de manière informelle
• Tu es la personne qu’il nous faut si
- Tu maîtrises les leviers d’acquisition payante, au minimum Google Ads ou Meta Ads, les certifications sont appréciées, et tu connais les dernières nouveautés
- Tu es à l’aise avec les analyses poussées et complètes des campagnes publicitaires, et tu sais en tirer des recommandations actionnables
- Tu sais formuler un feedback exigeant sans braquer ton interlocuteur, et tu l’acceptes aussi bien que tu le donnes
- Tu aimes documenter, structurer et fiabiliser, un process écrit ne te fait pas peur
- Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome, pédagogue et à l’écoute
- Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule
- Travailler chez datashake
Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme et réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
Sur ce poste, il est même au centre du métier : ton quotidien consiste à faire progresser les stratégies et les personnes qui les portent.
En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance.
Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
- Les avantages
- Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données
- Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)
- Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno
- Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)
- Bureaux dans le 8ème arrondissement (quartier Liège/Europe)
- Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
- Accès à de nombreuses offres et réductions via Swile
- CSE (mode, voyages…)
- La possibilité de faire du télétravail
- Titres resto Swile
- Mutuelle Alan
- #J-18808-Ljbffr
Lead Rétention Client - SEA/SMA - CDI - Paris employeur : Datashake
Datashake est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'innovation au sein d'une culture de travail dynamique et collaborative. En tant que Creative Strategist Ads, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant à distance, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoindre datashake, c'est faire partie d'une startup en pleine expansion où vos idées auront un impact direct sur le succès de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Rétention Client - SEA/SMA - CDI - Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Datashake et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Datashake
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Datashake et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Rétention Client - SEA/SMA - CDI - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Datashake spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Datashake.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Datashake
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Datashake, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Datashake que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Datashake s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
