Workplace Experience & Office Manager France - Paris

Workplace Experience & Office Manager France - Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer des initiatives pour améliorer le bien-être et l'engagement des employés.
  • Entreprise: DataDome, leader en gestion des bots et cybersécurité.
  • Avantages: Rôle hybride, 500€ pour votre espace de travail, avantages santé généreux.
  • Autres infos: Événements réguliers et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et créez un environnement de travail inclusif.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de bureau et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Data Dome stops cyberfraud and bots in real time, outpacing AI-driven fraud from simple to sophisticated across your sites, apps, and APIs.

Named a Leader in the Forrester Wave for Bot Management, the Data Dome platform is built on a multi-layered AI engine that focuses on intent, not just identity.

Because it’s not about knowing who’s real, it’s about what they intend to do.

With thousands of AI models that adapt to every fraudulent click, signup, and login, Data Dome blocks fraud in less than 2 milliseconds, without compromising performance.

Data Dome is fully automated and integrates seamlessly into any tech stack.

Backed by a 24/7 SOC team of advanced threat researchers, Data Dome stops over 350 billion attacks annually.

Experience protection that outperforms with Data Dome.

We’re looking for a bright, welcoming, and proactive Office & Workplace Manage.

  • Workplace Experience
  • Develop and implement initiatives to foster employee well-being, satisfaction, and engagement in line with our core values: #We Care, #We Aim High, #We Innovate Fast, #We Are Committed.
  • Organize Data Dome’s offsite events and team-building activities (both online and in-person) to enhance our community culture and promote inclusivity.
  • Serve as the champion for creating a positive, supportive, and inclusive workplace environment across all locations.
  • Organize Onboarding and gathering events.
  • Optimize and animate Corporate Onboarding sessions.
  • Foster a dynamic and welcoming workplace that encourages employees to work onsite and strengthens team collaboration.
  • Office Operations Management
  • Ensure the office environment is pleasant, welcoming, and conducive to productivity.
  • Oversee facility management, including coordinating repairs, planning office layouts, and ensuring compliance with health and safety regulations.
  • Manage the office budget, including handling and negotiating contracts with providers and suppliers.
  • Act as the go-to person for resolving office-related issues efficiently and effectively.
  • Support and handle travels on our tool (Navan).
  • Communication and Collaboration
  • Support the People team and other departments with onboarding processes and team events.
  • Greet and assist employees and visitors onsite, ensuring they feel welcomed and supported.
  • Foster strong communication and alignment between our global offices to ensure consistent processes and a cohesive culture.
  • Supplier and Vendor Management
  • Handle supplier contracts, negotiate competitive terms, and maintain positive relationships with vendors.
  • Continuously assess and improve supplier agreements to optimize value and service quality.
  • Purchase and restock office consumables and groceries.
  • Help teams order specific equipment and manage the full cycle of purchase requests and deliveries.
  • Handle all incoming/outgoing mail, packages, and courier shipments.

What we look for

  • You have at least 5 years of experience as an Office manager or equivalent position.
  • You are able to build strong relationships with the team.
  • You have outstanding Project Management and communication skills.
  • You are able to adapt and interact with different Stakeholders.
  • You are a creative mind with an ability to suggest and implement improvement.
  • You are fluent in French and English.

What’s in it for you?

  • Hybrid role 4 days/week in our Paris office located next to the Opera Garnier. You will also receive a 500€ stipend to help you set up your ideal workspace.
  • Generous Health Benefits: We have partnered with Alan for your healthcare needs.
  • Professional

Development: #Growth is part of our DNA, therefore we have invested in an internal Learning and Development platform and offer the opportunity to request additional training and support via your manager.

  • Events & Team building: Feel the #Team Spirit both virtually & onsite, with several events & workshops planned throughout the year, including an annual offsite events, quarterly online and offline events and parties, lunch & learns & much more.
  • Parent Care: Gift & care packages for parents.
  • PTO: Based on the country you are based from (e. g. 25 days in France).

Data Dome is an equal opportunity employer, and proud to be committed to diversity and inclusion.

We will consider all qualified applicants without regard to race, color, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion, disability or age.

#J-18808-Ljbffr

Workplace Experience & Office Manager France - Paris employeur : DataDome

DataDome, situé à Paris, est un employeur de choix grâce à sa culture d'entreprise dynamique et inclusive qui valorise l'engagement des employés. En tant que Workplace Experience & Office Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'un environnement de travail collaboratif et d'avantages tels qu'une allocation pour l'aménagement de votre espace de travail et des prestations de santé généreuses. Rejoindre DataDome, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'efforce de créer un cadre de travail agréable et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de DataDome

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Workplace Experience & Office Manager France - Paris

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Workplace Experience & Office Manager France - Paris chez DataDome. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Workplace Experience & Office Manager France - Paris

Gestion de projet
Compétences en communication
Gestion des opérations de bureau
Gestion des fournisseurs et des contrats
Créativité
Capacité d'adaptation
Relations interpersonnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de DataDome.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre DataDome spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DataDome

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à DataDome.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez DataDome.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec DataDome. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.