EMEA TAM Director: Scale, Strategy & Executive Impact

EMEA TAM Director: Scale, Strategy & Executive Impact

Paris Full Time 90000 - 110000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe de gestion des comptes techniques et établir des relations avec des clients exécutifs.
  • Entreprise: Datadog, leader dans le domaine des solutions cloud innovantes.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la stratégie technique à un niveau exécutif.
  • Qualifications: Plus de 8 ans d'expérience en leadership et maîtrise des plateformes cloud.

Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.

Datadog recherche un Directeur, Gestion des Comptes Techniques pour la région EMEA afin de rejoindre notre équipe Technique Post-Vente. Dans ce rôle de leadership senior, vous allez développer une équipe de 25-30 à 50-70+, supervisant les stratégies techniques post-vente et établissant des relations avec les clients au niveau exécutif.

Le candidat idéal a plus de 8 ans d'expérience dans la direction d'équipes, une maîtrise technique des plateformes cloud et un bilan éprouvé dans la génération de revenus de services.

EMEA TAM Director: Scale, Strategy & Executive Impact employeur : Datadog

Datadog est un employeur exceptionnel qui valorise la culture de bureau, favorisant des relations solides et une collaboration créative. En tant qu'ingénieur personnel sur l'équipe Compute, vous bénéficierez d'un environnement de travail hybride qui soutient l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle, tout en ayant accès à des opportunités de développement de carrière continues et à un programme de mentorat interne. Avec un ensemble d'avantages compétitifs et une culture de travail amicale et inclusive, Datadog est l'endroit idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de l'infrastructure cloud et de l'IA.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Datadog

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EMEA TAM Director: Scale, Strategy & Executive Impact

✨Mets ton réseau à profit

Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Datadog ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !

✨Participe à des événements de networking

Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.

✨Sois visible sur des plateformes professionnelles

Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Datadog. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !

✨Postule directement sur notre site

On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Datadog. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EMEA TAM Director: Scale, Strategy & Executive Impact

Leadership
Gestion d'équipe
Fluence technique en plateformes cloud
Stratégies post-vente techniques
Établissement de relations clients au niveau exécutif
Expérience en génération de revenus de services
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Datadog tout en soulignant votre approche collaborative.

Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.

Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de EMEA TAM Director: Scale, Strategy & Executive Impact chez Datadog. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.

Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Datadog

✨Montre ton leadership en action

Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Datadog !

✨Soyons prêts pour des études de cas

Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.

✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise

Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Datadog et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !

✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement

En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Datadog.