En un coup d'œil
- Missions: Gérez et développez une équipe d'ingénieurs pour des projets d'IA innovants.
- Entreprise: Datadog, leader en observabilité et sécurité pour l'ère de l'IA.
- Avantages: Actions pour les nouveaux employés, développement professionnel continu et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement hybride.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et résolvez des défis techniques passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe technique et compétences en ingénierie logicielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La plateforme AI est responsable de toute l'infrastructure AI chez Datadog. Notre mission est de fournir des outils et des plateformes qui permettent aux data scientists et aux ingénieurs de réaliser des formations et des inférences à grande échelle avec facilité. Nous soutenons des produits tels que Bits AI, LLMObs et toutes nos recherches en AI.
En tant que responsable technique de l'équipe Training & Serving, vous rejoindrez une nouvelle équipe en pleine croissance. Vous soutiendrez la construction et l'extension de l'équipe, définirez notre vision technique et aiderez à façonner la feuille de route. Votre équipe sera à l'avant-garde de plusieurs défis techniques critiques : formation distribuée de modèles fondamentaux, service à grande échelle, conception de l'expérience utilisateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sœurs de l'organisation de la plateforme AI pour garantir un cycle de développement AI sans faille. Vous collaborerez également avec l'organisation Applied AI et avec les équipes d'infrastructure et d'outillage de Datadog pour construire des systèmes depuis le début.
Chez Datadog, nous attachons de l'importance à notre culture de bureau - les relations qu'elle construit, la créativité qu'elle apporte et la collaboration d'être ensemble. Nous opérons en tant que lieu de travail hybride pour garantir que nos employés puissent créer une harmonie entre vie professionnelle et vie privée qui leur convient le mieux.
Ce que vous ferez :
- Gérer et développer l'équipe Training & Serving, en gérant directement plus de 10 ingénieurs.
- Définir notre feuille de route technique en alignement avec les objectifs de la plateforme AI et la feuille de route de l'équipe Applied AI.
- Travailler avec nos équipes de plateforme principales pour adapter le stockage, l'infrastructure et les pipelines de données de Datadog à nos besoins.
- Créer une forte culture d'équipe alignée avec nos normes d'ingénierie et notre orientation client.
- Participer à un travail pratique : revues de code, revues de conception et un peu de codage.
Qui vous êtes :
- Expérience antérieure (1+ ans) dans la direction d'équipes d'ingénierie logicielle, en tant que leader technique ou responsable d'équipe.
- Technicien solide avec un mélange d'expérience en backend, ingénierie des données et infrastructure, intéressé à rester un leader pratique.
- Excellent leader avec de fortes compétences interpersonnelles, capable de construire et de diriger des équipes performantes.
- Intéressé par le travail sur un projet en phase de démarrage avec de nombreux défis à relever et un cycle d'itération rapide.
- Vous établissez des partenariats solides avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, le produit et la science, et coordonnez habilement entre plusieurs parties prenantes.
- Vous avez un historique de livraison de logiciels de haute qualité dans les délais et de prise de décisions dans des environnements ambigus et rapides.
- Vous avez démontré votre capacité à utiliser des outils de codage AI dans vos flux de travail quotidiens et à valider, critiquer et affiner les résultats générés par l'AI.
- Bonus : Vous êtes motivé à repousser les limites de la manière dont l'AI peut améliorer les meilleures pratiques en ingénierie logicielle et contribuer à la construction de produits habilités par l'AI.
Datadog valorise les personnes de tous horizons. Nous comprenons que tout le monde ne répondra pas à toutes les qualifications ci-dessus dès le premier jour. Ce n'est pas grave. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons à postuler.
Avantages et croissance :
- Actions de nouveaux employés (RSUs) et plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP).
- Développement professionnel continu, formation sur les produits et parcours de carrière.
- Programme de mentorat et de buddy intra-départemental pour le réseautage interne.
- Une culture d'entreprise inclusive, possibilité de rejoindre nos Guildes Communautaires (groupes de ressources pour les employés de Datadog).
- Accès à des discussions internes sur l'inclusion.
- Avantages en santé mentale gratuits et mondiaux pour les employés et les personnes à charge de plus de 6 ans.
- Avantages compétitifs à l'échelle mondiale.
Les avantages et la croissance mentionnés ci-dessus peuvent varier en fonction du pays de votre emploi et de la nature de votre emploi chez Datadog.
À propos de Datadog :
Datadog est la principale plateforme d'observabilité et de sécurité pour l'ère AI, fournissant aux entreprises une visibilité unifiée à travers la pile technologique pour gérer la complexité à grande échelle. Elle regroupe les applications, l'infrastructure, les données, les modèles et la sécurité en un seul endroit, utilisant l'AI pour détecter et résoudre les problèmes avant qu'ils n'impactent les clients. Fiable à l'échelle mondiale par des entreprises du Fortune 500 et des leaders AI en forte croissance, Datadog permet aux entreprises d'avancer plus rapidement avec clarté et confiance.
Datadog est fier d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap, de l'identité de genre, du statut de vétéran et d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Manager I, Engineering - AI Platform - Training & Serving in Paris employeur : Datadog, Inc.
Datadog, Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant qu'ingénieur des escalades techniques, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des technologies de pointe comme Postgres et MySQL, le tout dans une équipe qui valorise le mentorat et le soutien mutuel. Rejoindre Datadog, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au centre de sa mission, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et un développement continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager I, Engineering - AI Platform - Training & Serving in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Datadog, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Datadog, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Datadog, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Datadog, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager I, Engineering - AI Platform - Training & Serving in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Datadog, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Datadog, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Datadog, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Datadog, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Datadog, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Datadog, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.