En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies de vente pour acquérir et faire croître des comptes Hyperscalers.
- Entreprise: DATA4, leader dans les infrastructures numériques durables et évolutives.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipes diversifiées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur numérique en Europe.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce et 10 ans d'expérience en ventes B2B.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
DATA4'S MISSION
DATA4 creates Smart & Scalable digital facilities for our customers.
Our network of highly connected, resilient and sustainable data center campuses underpins our customers’ digital growth in Europe.
DATA4 Group finances, designs, constructs and operates its own data centers.
Delivered through our data center campus model, we provide our customers with secure, scalable and high-performance data hosting solutions.
DATA4 VALUES
At DATA4 we are driven by our values.
These are the core of everything we do – from the proactivity we show in delivering great outcomes for our clients, to the responsibility we show as a key contributor to the digital economy.
Our three values are
- To be entrepreneurial – we are teams of doers who make things happen - with autonomy, energy and a sense of responsibility
- To always take responsibility – for our impact on the people we work with, the society we are part of, and the environment in which we operate
- To constantly be adaptable – our business is designed to adapt, answering not only today’s challenges, but also anticipating what’s coming next.
ABOUT THE ROLE
The Hyperscale Sales Executive is responsible for supporting sales initiatives and managing relationships with global and regional Hyperscalers clients (cloud service providers and large-scale digital content players) and Neocloud players. The role aims to support revenue growth, increase market penetration, and secure long-term commercial agreements by positioning
Data4 as the preferred digital infrastructure provider across the Europe region.
This role is critical in driving Data4’s ambitious expansion and supporting its positioning as the leading partner for Hyperscalers and Neocloud players requirements in the region.
RESPONSIBILITIES
- Develop and execute strategic sales plans to acquire and grow Hyperscalers accounts across the existing (France, Italy, Spain, Poland, Greece, Germany) and new territories.
- Support the Hyperscale Global Head of Sales throughout the entire sales cycle—from lead generation to contract negotiation and closure.
- Ensure the opportunities data accuracy and coordinate the collection of internal approvals for the new contracts
- Maintain up to date and circulate the capacity inventory to the identified and key customers/prospects
- Actively work with the Marketing Dpt to agree and coordinate actions to foster Data4 brand
- Regularly review and ensure that Data4 contract obligations are known and duly performed by the various Departments involved in the delivery and performance of the service
- Support the creation and maintenance of a qualified sales pipeline aligned with Data 4’s commercial strategy and revenue targets.
- Support commercial negotiations and structure competitive, profitable, and compliant proposals in collaboration with Finance, Engineering, Legal, Security, IT, EHS and Operations teams.
- Analyze and coordinate the response to RFPs/RFIs from Hyperscalers clients/prospects, ensuring timely and compelling submissions.
- Monitor industry trends, competitive dynamics, and emerging technologies to inform Data4’s commercial positioning and go-to-market approach.
- Represent Data4 at key industry events, conferences, and forums to enhance brand visibility and credibility among Hyperscalers.
- Coordinate with Operations and Delivery teams to ensure seamless handover and post-sales execution.
- Conduct regular account reviews and attend key customers’ Quarterly Business Reviews (QBRs).
- Support cross-functional initiatives to improve commercial processes and service quality
KPIs
- Pipeline accuracy and deal conversion ratio.
- Account-based marketing initiatives
- Level of deep knowledge of the key and targeted account
- Contracted MW (Mega Watt) capacity
- RESPONSIBILITES IN TERMS OF IMS CERTIFICATIONS
Respect and enforce certification policies in terms of
- H&S: Respect and enforce health and safety rules.
- Environment: Respect and enforce environmental policies.
- Information security: Respect and enforce information security policies
- Energy: Respect and enforce the policy of reducing energy consumption.
REQUIREMENTS
Education and experience
- Bachelor’s degree in engineering, Business, ICT, or a related field is required.
- Fluent in English, excellent written and oral communication skills
- Technical skills
- Minimum of 10 years of B2B sales experience in the ICT, cloud, or data center industry.
- Experience of working with cross-functional teams across Engineering, Finance, Legal, and Delivery functions in complex sales cycles.
- Prior experience in a high-growth environment.
- Behavioral skills
- Strong interpersonal skills: The ability to build and maintain relationships with clients and colleagues is essential for success in sales.
- Resilience and adaptability: Sales representatives must be able to handle rejection, adapt to changing market conditions, and persist in pursuing goals.
- Problem-solving abilities: Identifying client challenges and developing tailored solutions demonstrates value and builds trust.
- Self-motivation and initiative: Proactive engagement and a drive to achieve targets are vital in a competitive sales environment.
- Team collaboration: Working effectively with cross-functional teams ensures alignment and successful delivery in complex sales cycles.
- Ethical conduct: Maintaining integrity and professionalism fosters long-term business relationships and reputation.
- #J-18808-Ljbffr
Hyperscale Sales Executive in Marcoussis employeur : Data4
Rejoindre notre équipe marketing, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets à forte valeur ajoutée. Nous offrons un cadre propice à la créativité et à l'apprentissage, avec des missions variées qui favorisent votre développement professionnel dans le secteur B2B, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et innovante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hyperscale Sales Executive in Marcoussis
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Data4. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hyperscale Sales Executive in Marcoussis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Data4. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Data4
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Data4. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.