En un coup d'œil
- Missions: Assurez la conformité fiscale et soutenez les transactions interentreprises en Europe.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail hybride, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement multiculturel rapide avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques tout en développant vos compétences en fiscalité européenne.
- Qualifications: 5-7 ans d'expérience en prix de transfert et maîtrise de l'anglais professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
ABOUT THE ROLE
The European Transfer Pricing Analyst ensures compliance and provides hands-on operational support on intercompany transactions across multiple jurisdictions.
Directly reporting to the Head of Group Tax and working closely with Corporate Controlling, Legal and European subsidiaries, you will secure the tax and legal aspects of cross-border intercompany billing.
Your primary mission is to guarantee that all management fees are accurately calculated, properly documented, and fully compliant with local, European and OECD regulations.
Hybrid policy: 4 days on site / 1 day at home
Key Responsibilities
- European
- Tax
Compliance: Draft and maintain European Local Files, Master Files, Intercompany Agreements (ICAs) and supporting analysis to guarantee full alignment with local tax laws.
- Benefit
- Test
Documentation: Gather, organize, and maintain robust evidence (benefit tests) proving the actual delivery and commercial utility of services provided to European subsidiaries.
- Controlling & Cost
- Allocation
Support: Collaborate with corporate controllers to identify, aggregate, and allocate European central support costs (IT, HR, Finance, Procurement, ) using financial systems.
- Calculations & Billing
Operations: Collect and review benchmarking analysis to markups and ensure that generated intercompany invoices strictly match the group’s transfer pricing policy.
- Strategy & business partnering: Support strategic projects, new transactions, operational changes on a transfer pricing perspective and in evaluating impact of intercompany agreements.
- Legal
- Agreements
Review: Review, analyze and monitor intercompany legal agreements and intragroup loan contracts to ensure compliance with tax rules, transfer pricing policy and Governance.
- Tax Audit: Assist the Head of Group Tax in preparing responses to information requests, supporting files and clear audit trails.
- Optimization: Contribute to process improvements and automation initiatives within the transfer pricing function.
REQUIREMENTS
- Experience: 5-7 years of experience in transfer pricing (corporate tax team or consulting firm) or in corporate controlling with a strong background in European tax.
- Languages: Professional English proficiency is mandatory, with the specific ability to accurately read, understand, and analyze legal contracts and loan agreements.
- Systems & Tools: Proficiency with ERP and Consolidation tools (Sage X3 and One Stream would be a plus) and advanced mastery of the Microsoft Office Pack (especially Excel for cost modeling).
- Technical Skills: Solid understanding of management accounting, cost allocation mechanisms, and familiarity with OECD guidelines.
- Soft Skills: Strong analytical mindset, meticulous attention
to detail, and the ability to work effectively within a fast-paced multicultural European environment. - #J-18808-Ljbffr
Transfer Pricing Analyst in Paris employeur : DATA4 Group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance au sein d'une équipe diversifiée, tout en intégrant des pratiques durables dans nos processus d'approvisionnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants qui ont un impact positif sur l'environnement et la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transfer Pricing Analyst in Paris
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme DATA4 Group, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de DATA4 Group. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Transfer Pricing Analyst. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Transfer Pricing Analyst in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez DATA4 Group, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DATA4 Group
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à DATA4 Group. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez DATA4 Group et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
