En un coup d'œil
- Missions: Gérez notre gamme de formations B2C en Data & IA et mesurez leur performance.
- Entreprise: Rejoignez une EdTech innovante avec un impact réel sur l'apprentissage.
- Avantages: Contrat CDI, travail hybride, et formation directe avec le fondateur.
- Autres infos: Autonomie, défis stimulants et opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Prenez des décisions basées sur des données et lancez des formations qui changent des vies.
- Qualifications: Expérience solide en opérations et gestion de produits, minimum 4 ans.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous prenez la responsabilité de notre gamme de formations B2C Data & IA : ce que l’on améliore, ce que l’on lance, ce que l’on arrête, comment on le produit et comment on mesure sa performance. Seul·e, en lien direct avec le fondateur, avec l’IA partout où elle fait gagner du temps.
Votre défi : Nous avons les produits, les apprenants et l’expertise. Il manque une gestion structurée de la gamme : collecte du NPS, remontée des besoins apprenants, production, pilotage des coûts et des délais. Votre mission : faire passer DataBird d’une logique de catalogue à une logique de produit, avec des process qui tiennent dans la durée.
Dans 12 mois, vous aurez réussi si…
- La gamme est pilotée par la donnée. NPS collecté sur 100 % des sessions, retours apprenants et performance de chaque formation transformés en décisions : améliorer, arrêter, lancer.
- Le catalogue évolue au rythme du marché. Un usage qui devient pertinent se traduit en évolution d’offre en quelques mois.
- Vous avez lancé de nouvelles formations de bout en bout. Besoin, cadrage, contenu, pricing, conformité au référentiel, mise en vente.
- La production est plus rapide et moins chère. L’IA et des freelances bien pilotés y contribuent, et l’équipe Sales sait présenter et vendre chaque produit.
Vos missions :
- Piloter la gamme : décider quelles formations faire évoluer, arrêter ou créer, sous quel format et avec quel positionnement, à partir des chiffres (inscrits, CA CPF, NPS, échéances de certification).
- Produire vite avec l’IA : contenus, mises à jour, exercices, évaluations, veille. Vous construisez vos propres outils et automatisations.
- Tenir les opérations de la gamme : process, tableaux de bord, alertes, coûts et délais de production.
- Piloter les formateurs et experts freelances : brief, délais, qualité, tarifs. Vous vérifiez ce qu’ils livrent, même sur un sujet que vous ne maîtrisez pas.
- Garantir la conformité du contenu aux référentiels RS et RNCP.
- Outiller l’équipe Sales : supports, argumentaires, démos, webinaires.
Votre trajectoire : 12 mois pour prendre la main. La première année, vous prenez en charge la gamme B2C et le fondateur vous forme en direct à tout ce qui fait tourner DataBird : produit, opérations, certifications et partenariats, finance, commercial. Vos objectifs à 3, 6 et 12 mois sont fixés par écrit dès votre arrivée. À 12 mois, on fait le point ensemble.
Nous cherchons quelqu’un de très structuré, solide en opérations, capable de prendre seul·e la responsabilité d’une gamme entière. Au moins 4 ans d’expérience hors stages et alternance, avec de vraies responsabilités : par exemple en conseil en stratégie ou en opérations, en BizOps, Chief of Staff ou Head of Ops en startup, ou en product management.
Face à un problème complexe, vous le posez, vous décidez avec des chiffres et vous donnez votre conclusion en premier. Vous avez tenu un périmètre opérationnel dans la durée, avec des process et des indicateurs. Vous construisez avec l’IA (agents, n8n, Make, scripts, GPTs), et vous pouvez le montrer. Autonome sans cadre, impatient·e, orienté·e solution : quand on challenge votre plan, vous en proposez un autre. Exigeant·e en négociation avec des freelances ou des prestataires. À l’aise à l’oral pour présenter un produit ou animer une démo.
Ce sera un vrai plus si… Vous connaissez le marché de la formation professionnelle : France Compétences, RNCP/RS, CPF, Qualiopi. Vous avez travaillé dans une EdTech ou sur un produit B2C à cycle court. Beaucoup d’autonomie, pas d’équipe au départ. Vous faites autant que vous faites faire, en vous appuyant sur les équipes DataBird, nos experts et nos contenus existants.
Pourquoi rejoindre DataBird ? Un ownership complet. De l’écoute des apprenants jusqu’au lancement commercial, toute la gamme. Un terrain Data & IA qui change chaque mois, et dont vous faites des produits utiles. Un impact visible. Plus de 4 000 apprenants formés, une note de 4,8/5 sur plus de 1 000 avis.
Informations pratiques : Contrat : CDI, Localisation : Paris 11e, hybride (2 à 3 jours sur site), Expérience recherchée : au moins 4 ans hors stages et alternance.
Produit & Opérations - data & IA in Paris employeur : Data Bird
DataBird est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur de chaque mission. En tant que Learning Product Manager, vous aurez l'opportunité de piloter une gamme de formations B2C en Data & IA, tout en bénéficiant d'une culture d'écoute et d'amélioration continue. Avec des perspectives de croissance professionnelle et un impact direct sur l'apprentissage de plus de 1 000 apprenants par an, rejoindre DataBird, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine évolution à Paris.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Produit & Opérations - data & IA in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Data Bird. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Data Bird. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Data Bird, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Produit & Opérations - data & IA et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Data Bird.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Produit & Opérations - data & IA in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Data Bird. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Produit & Opérations - data & IA chez Data Bird.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Data Bird apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Data Bird
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Data Bird, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Data Bird que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
