En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de migration de données clients et assurer leur succès.
- Entreprise: Dastra, une plateforme SaaS innovante dédiée à la protection des données.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, 5 semaines de congés payés et séminaires annuels.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoins un rôle clé avec un impact direct sur des projets stratégiques en Data et Privacy.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en gestion de projets, connaissance des enjeux RGPD et compétences en data.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 47000 € par an.
À propos de Dastra
Dastra est une plateforme Saa S dédiée à la protection des données, à la compliance et à la gouvernance de l’IA .
Notre mission est claire
Faire de la protection des données une réalité opérationnelle , en plaçant la confiance au cœur des stratégies des entreprises.
Nous aidons les organisations à maîtriser leurs risques pour innover , en transformant des obligations réglementaires complexes (RGPD, IA) en processus simples, concrets et actionnables .
- Le rôle
- En tant que
Data Migration Project Manager , tu pilotes les projets de migration des données clients vers Dastra, du cadrage jusqu'à la livraison.
À la croisée de la gestion de projet, de la data et du conseil client , ton rôle est majoritairement orienté pilotage et accompagnement client (environ 70 %) , tout en étant suffisamment à l'aise avec la data et la technique pour comprendre, structurer et mapper les données.
- Tes missions
- Piloter plusieurs projets clients simultanément, du cadrage à la livraison, en priorisant efficacement pour garantir un suivi fluide et de qualité.
- Piloter le suivi et l’avancement des projets à travers des meetings clients
- Comprendre les enjeux métier et Privacy du client afin d’adapter la stratégie de migration à son contexte et à ses besoins.
- Accompagner le client dans les choix techniques et data nécessaires à sa migration
- Sécuriser chaque étape de la migration, de la préparation des données jusqu’à leur intégration dans Dastra
- Comprendre & structurer la data
- Analyser et structurer les données sources du client
- Construire le mapping entre les données clients et le modèle de données Dastra
- Définir et paramétrer les règles de transformation nécessaires à la migration
- Contrôler les données tout au long du processus de migration
- Comprendre la logique des scripts et des flux de données
- Maîtriser notre outil interne de migration
- Collaborer avec les équipes Dastra
- les Sales, en avant-vente, pour apporter l’expertise Data Migration nécessaire au cadrage du projet et rassurer les prospects
- les équipes Tech, sur les problématiques d'intégration et de fonctionnement de la plateforme ;
- les Privacy Success Managers, pour assurer une transition fluide après la migration et transmettre les enjeux et règles métier du client.
- Le profil recherché
- Environ 4 ans d'expérience en gestion de projets clients, idéalement autour de l'implémentation, la migration, l'intégration ou la transformation de données.
- Une expérience indispensable en gestion multiprojet et multiclient, idéalement en cabinet de conseil, ESN ou environnement Saa S
- Une connaissance des enjeux RGPD / Privacy et du métier de DPO, acquise dans un contexte professionnel
- Une bonne culture IT & data : mapping, structuration de données, logique de scripts, compréhension des flux et architectures
- Une capacité à prendre rapidement en main un nouvel outil et à comprendre son fonctionnement
- À l'aise pour conseiller, challenger et vulgariser auprès d'interlocuteurs techniques et métier
- Anglais C2 indispensable
- Ce qui fera la différence
Tu es curieuxse, autonome et débrouillarde : face à un nouvel outil ou une problématique que tu ne connais pas, tu cherches, tu comprends et tu proposes.
Tu apprécies autant comprendre comment fonctionne une plateforme que piloter un projet et accompagner un client jusqu'à sa réussite.
Tu as, à minima, une expérience auprès de DPO, équipes Privacy/Compliance ou sur un logiciel GRC/Privacy.
Pourquoi rejoindre Dastra?
- Un rôle clé et autonome, au cœur des projets de migration clients
- Un poste hybride : 70 % projet & client, avec une vraie dimension data/technique
- Des outils innovants qui automatisent la technique pour se concentrer sur la valeur
- Des sujets stratégiques : Data, Privacy, RGPD et IA
- De l’impact et de la liberté pour proposer, améliorer et faire évoluer les pratiques
- Rémunération & conditions
- Entre 42 et 47k brut / an, selon profil et expérience
- Paris 1er / Télétravail hybride
- 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT
- TR+ mutuelle d’entreprise
- 1 séminaire par an + des teams buildings à gogo
- Processus de recrutement
- Préqualification RH
- Entretien métier avec Mathieu, Data Migration Lead
- Mise en situation (en visio) avec Mathieu et Jérôme, Directeur des Opérations & Co-fondateur
- Échange avec les autres co-fondateurs
- Contrôles de références
- Le profil recherché
- Environ 4 ans d'expérience en gestion de projets clients, idéalement autour de l'implémentation, la migration, l'intégration ou la transformation de données.
- Une expérience indispensable en gestion multiprojet et multiclient, idéalement en cabinet de conseil, ESN ou environnement Saa S
- Une connaissance des enjeux RGPD / Privacy et du métier de DPO, acquise dans un contexte professionnel
- Une bonne culture IT & data : mapping, structuration de données, logique de scripts, compréhension des flux et architectures
- Une capacité à prendre rapidement en main un nouvel outil et à comprendre son fonctionnement
- À l'aise pour conseiller, challenger et vulgariser auprès d'interlocuteurs techniques et métier
- Anglais C2 incontournable
- Ce qui fera la différence
Tu es curieuxse, autonome et débrouillarde : face à un nouvel outil ou une problématique que tu ne connais pas, tu cherches, tu comprends et tu proposes.
Tu apprécies autant comprendre comment fonctionne une plateforme que piloter un projet et accompagner un client jusqu'à sa réussite.
Tu as, à minima, une expérience auprès de DPO, équipes Privacy/Compliance ou sur un logiciel GRC/Privacy.
#J-18808-Ljbffr
Data Migration Project Manager in Paris employeur : Dastra
Dastra est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et le développement personnel. Située près de Paris, l'entreprise propose des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur en pleine expansion du LegalTech, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un modèle de travail hybride. Rejoindre Dastra, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à garantir le succès de ses clients tout en contribuant à l'expansion internationale de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Migration Project Manager in Paris
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Dastra. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Dastra
N'oublie pas de visiter le site de Dastra et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Migration Project Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Dastra et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Dastra. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dastra
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Dastra, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Dastra chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Dastra que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
