En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de déploiement SaaS et coordonner les équipes pour garantir leur succès.
- Entreprise: Dastra, une plateforme innovante dédiée à la protection des données et à la gouvernance de l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, 5 semaines de congés payés et séminaires annuels.
- Autres infos: Rejoins une équipe en pleine croissance avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Construis un poste clé et impacte directement la satisfaction client dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte SaaS B2B.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
À propos de Dastra
Dastra est une plateforme Saa S dédiée à la protection des données, à la conformité et à la gouvernance de l’IA.
À propos de Dastra
Dastra est une plateforme Saa S dédiée à la protection des données, à la conformité et à la gouvernance de l’IA.
Nous accompagnons des organisations de toutes tailles dans la structuration et le pilotage de leurs enjeux de conformité, avec une ambition : rendre des sujets complexes plus simples, opérationnels et actionnables.
Dans un contexte de croissance et de développement de notre activité, nous créons aujourd’hui un poste de
Chef de projet / Solution Consultant au sein de notre équipe Operations.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à construire : il s’agit d’une création de poste.
Tu auras une vraie marge de manœuvre pour apporter tes méthodes, tes outils et contribuer à structurer notre approche des projets grands comptes.
- Des projets à forts enjeux : tu piloteras des déploiements complexes, avec une diversité d’interlocuteurs et de problématiques fonctionnelles, techniques et organisationnelles.
- Un rôle central et transverse : tu travailleras au quotidien avec nos équipes Data Migration, Customer Success, Sales, Tech, Support et Produit.
- Un impact concret : tu auras une vraie responsabilité sur la réussite des projets et sur la qualité de l’expérience proposée à nos clients.
- Un environnement en pleine évolution : tu rejoindras Dastra à un moment où nous accélérons notre développement auprès des grands comptes et où beaucoup reste encore à construire.
- Ton rôle
Ta mission principale sera de piloter le déploiement de Dastra auprès de nos clients mid-market & grands comptes , depuis le cadrage du projet jusqu’à sa mise en production.
Tu seras l’interlocuteur principal du client pendant cette phase et le garant de la bonne coordination du projet : gouvernance, planning, parties prenantes, actions, risques, livrables et délais.
Tu travailleras en collaboration avec le CSM tout au long du projet, notamment sur les phases d’accompagnement et de formation, et assureras une passation fluide à l’issue du déploiement.
Le CSM poursuivra ensuite l’accompagnement du client dans la durée, en veillant à l’adoption et au bon usage de la solution .
Tu pourras piloter environ
2 à 3 projets complexes simultanément dans un premier temps.
En parallèle, tu interviendras sur certains projets dès la phase d’avant-vente afin d’anticiper leur organisation et de sécuriser leur future mise en œuvre.
- Tes responsabilités
- 1. Piloter les projets clients
- Cadrer le projet : périmètre, gouvernance, parties prenantes, rôles et responsabilités ;
- Construire et suivre le planning, les différentes phases, les jalons et les livrables ;
- Organiser et animer les kick-offs, comités projet, COPIL et ateliers de travail ;
- Coordonner les nombreux interlocuteurs côté client : équipes projet, métiers, DPO, IT, sécurité, architecture, décideurs… ;
- Mobiliser les bonnes expertises chez Dastra en fonction des besoins du projet ;
- Assurer le suivi des actions, décisions, risques et délais ;
- Produire les supports et comptes rendus nécessaires au pilotage ;
- Anticiper les points de blocage et mettre en place les actions permettant de sécuriser le déploiement ;
- Coordonner les différentes étapes jusqu’à la mise en production et à l’autonomisation des équipes clientes.
- Contribuer à l’avant-vente Sur certains projets grands comptes, tu pourras intervenir aux côtés de l’équipe Sales et de nos experts avant la signature afin de :
Comprendre le contexte et les enjeux du futur déploiement ;
Identifier les prérequis, grandes étapes et lots du projet ;
Anticiper les ressources et parties prenantes nécessaires ;
Apporter une vision réaliste du planning et de l’organisation à mettre en place ;
Préparer le passage entre la phase commerciale et le lancement opérationnel du projet. - Le profil que nous recherchons
- Tu disposes d’au moins
3 ans d’expérience en gestion de projets clients , idéalement dans un environnement Saa S B2B.
Tu as l’habitude de piloter des projets impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs, idéalement auprès de grands comptes ou d’organisations complexes.
Tu es à l’aise aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques et tu disposes d’une bonne compréhension des environnements Saa S et de leurs enjeux.
Tu parles anglais couramment, indispensable pour accompagner nos clients dans un contexte international. La pratique de l'allemand est un plus.
Une première expérience en
Privacy, RGPD, Data Governance ou gouvernance de l’IA est un vrai plus.
Nous recherchons surtout quelqu’un
- De structuré, rigoureux et organisé ;
- Capable de prendre le lead sur un projet et de responsabiliser ses différentes parties prenantes ;
- À l’aise dans la relation client et face à des interlocuteurs variés ;
- Capable de challenger un besoin, un planning ou une organisation lorsque nécessaire ;
- Proactif et capable d’anticiper les difficultés ;
- Autonome et force de proposition ;
- À l’aise dans un environnement en croissance où tout n’est pas encore figé.
- Conditions & avantages
- Package salariale brut/an selon profil et expérience
- Paris 1er / Télétravail hybride
- 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT
- TR+ mutuelle d’entreprise
- 1 séminaire par an + des teams buildings
- Notre process de recrutement
- Préqualification RH avec Julia, Talent Acquisition Specialist ;
- Entretien métier avec Jérôme, Head of Operations ;
- Mise en situation autour du cadrage et du pilotage d’un projet client, avec Jérôme, Head of Operations et Julie, lead CSM;
- Rencontre avec les cofondateurs ;
- Prise de références.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Déploiement SaaS in Paris employeur : Dastra
Dastra est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et le développement personnel. Située près de Paris, l'entreprise propose des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur en pleine expansion du LegalTech, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un modèle de travail hybride. Rejoindre Dastra, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à garantir le succès de ses clients tout en contribuant à l'expansion internationale de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Déploiement SaaS in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Dastra !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Dastra.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Dastra, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Dastra !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Déploiement SaaS in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Dastra !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Dastra. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Dastra. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dastra
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Dastra.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Dastra.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Dastra !