En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de migration de données et livrer des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Société SaaS dynamique avec une culture collaborative et axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 5 semaines de congés payés et séminaires annuels.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une équipe bienveillante et experte.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la satisfaction client et opportunités d'évolution rapide.
- Qualifications: 2 à 4 ans d'expérience en migration de données et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 47000 € par an.
Le rôle
Tu piloteras les projets de migration des données clients vers la plateforme Dastra. Ce rôle combine gestion de projet data, relation client forte et livraison technique. Tu seras un contact clé du client pour le cadrage, le mappage, la migration, la recette et la validation, avec une implication directe dans la production des livrables techniques. Ce poste n’est pas un rôle de pilotage uniquement : il implique une contribution directe à la livraison technique des migrations (scripts, tests, ajustements).
Tes missions
- Côté projet / build
- Cadrer et planifier les projets de migration de données clients.
- Analyser les sources existantes (outils tiers, formats hétérogènes).
- Réaliser les ateliers de mappage des données avec les clients.
- Définir les règles de transformation et de reprise des données.
- Concevoir et produire les scripts de migration et de transformation des données (CSV, JSON, API).
- Tester, ajuster et fiabiliser les scripts avant exécution en production.
- Coordonner les parties prenantes internes (produit, data, support).
- Côté client / run
- Organiser et tenir les échanges avec les clients tout au long du projet.
- Piloter les phases de recettage, validation et corrections.
- Suivre la qualité, la cohérence et l’intégrité des données migrées.
- Gérer les arbitrages, priorités et incidents éventuels.
- Assurer un reporting clair et structuré de l’avancement.
Profil recherché
- 2 à 4 ans d’expérience en migration de données ou projets data
- Bac+5 (ou équivalent)
- Expérience en cabinet / ESN appréciée
- À l’aise dans des environnements SaaS, IA ou outils métiers complexes
- Habitué(e) à travailler en direct avec des clients (ateliers, cadrage, restitution)
- Anglais professionnel (minimum C1)
Compétences clés
- Migration et qualité de données
- Mappage, recettage et validation
- Rédaction et ajustement de scripts de transformation
- Manipulation de formats CSV / JSON / bases de données
- Compréhension fonctionnelle des API
- Gestion de projet multi-acteurs
Atouts
- Expérience en environnement SaaS / IA / Privacy
- Connaissance des intégrations SI
- Sensibilité aux enjeux RGPD
Pourquoi nous rejoindre?
- Un rôle clé au cœur des projets clients : tu pilotes et réalises les migrations de données de bout en bout, avec un impact direct sur l’adoption et la satisfaction client.
- Un poste hybride projet & data : cadrage, échanges clients, scripts, tests, delivery… ici, tu fais vraiment.
- Des enjeux concrets et actuels : data, privacy, RGPD et IA dans un environnement SaaS en forte croissance.
- Autonomie et responsabilisation dans une équipe experte, bienveillante et à taille humaine.
- Un poste évolutif, avec montée en responsabilités et en rémunération selon ton impact.
Rémunération & conditions
- Entre 42 et 47k brut / an, selon profil et expérience
- Télétravail : full remote
- 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT
- TR + mutuelle d’entreprise
- 1 séminaire par an + des teams buildings à gogo
Déroulement des entretiens
- Préqualification RH
- Entretien métier (1h) avec Mathieu, Data Protection Engineer & Jérôme, Directeur des Opérations & Co-fondateur + cas pratique (30 min)
- Échange avec les autres co-fondateurs
- Contrôle de références
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 42000,00€ à 47000,00€ par an
Question(s) de présélection
- Avez-vous déjà réalisé un projet de migration de données vers un outil ? Si oui lequel et comment ?
- Avez-vous de l'expérience dans le secteur du SaaS ?
Lieu du poste : Télétravail
Data Migration Specialist - SaaS employeur : DASTRA SAS
Rejoindre notre équipe en tant que Data Migration Specialist, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie et la responsabilisation sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail hybride, avec des projets stimulants dans le secteur du SaaS, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle et personnelle. Avec une équipe bienveillante et experte, vous aurez un impact direct sur la satisfaction client tout en bénéficiant d'avantages tels que 5 semaines de congés payés, des séminaires annuels et une flexibilité de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Migration Specialist - SaaS
✨Participer à des hackathons
Les hackathons sont une super opportunité pour montrer tes compétences en data science. En participant, tu peux non seulement travailler sur des projets concrets, mais aussi rencontrer des recruteurs et des professionnels du domaine. Qui sait, ça pourrait mener directement à une offre chez DASTRA SAS!
✨Contribuer à des projets open-source
Plonger dans des projets open-source te permet de mettre en pratique tes compétences et d'améliorer ta visibilité dans la communauté des data scientists. C'est aussi une manière géniale de bâtir ton réseau et de te faire remarquer par des entreprises comme DASTRA SAS.
✨Réseauter lors de conférences
Les conférences en data science sont le lieu idéal pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à te présenter, échanger des cartes de visite et discuter de projets avec des personnes qui travaillent dans des entreprises que tu admires, y compris DASTRA SAS.
✨Appliquer directement via notre site
Quand tu vois une offre chez DASTRA SAS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site. Montre-nous ton enthousiasme pour le poste de data scientist à temps plein, et n'oublie pas d'inclure des exemples de tes projets et réalisations.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Migration Specialist - SaaS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes projets de data science:Pour un poste en data science chez DASTRA SAS, assure-toi d'inclure des liens vers tes projets sur GitHub ou des articles de blog où tu expliques tes analyses de données. Ça montre que tu es actif dans le domaine et que tu comprends les défis du travail réel.
Soigne ton CV avec des compétences techniques précises:Quand tu écris ton CV pour un emploi de data scientist, mets en avant les langages de programmation que tu maîtrises (comme Python ou R) et des frameworks comme TensorFlow ou Scikit-learn. Mentionner des projets où tu les as utilisés peut vraiment faire la différence !
Raconte ta passion pour les données dans ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la data science et comment ce poste chez DASTRA SAS s'aligne avec tes ambitions. C'est l'occasion de montrer ta curiosité intellectuelle et ton envie d'apprendre dans un environnement dynamique.
Soumets ta candidature via notre site:Pour qu'on puisse mieux te considérer pour ce poste, pense à postuler directement sur notre site Web. Cela nous permet de centraliser les candidatures et de mieux te connaître à travers ton formulaire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DASTRA SAS
✨Maîtrise des outils de Data Science
Assurons-nous de bien réviser les outils que l'on utilise dans le domaine de la data science, comme Python ou R. Sois prêt à discuter des bibliothèques que tu as maîtrisées, comme Pandas ou scikit-learn, et donne des exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme l'apprentissage machine ou l'analyse de données. On pourrait te demander de résoudre un problème en direct ou de décrire un algorithme que tu as utilisé dans le passé. Prépare-toi à montrer ta capacité à analyser et interpréter des données !
✨Montre ta passion pour l'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton envie d'apprendre et de te développer. Partage tes aspirations et les nouvelles compétences que tu souhaites acquérir pour évoluer dans ce domaine dynamique.
✨Prépare un portfolio percutant
Avoir un portfolio solide est essentiel. Choisis quelques projets pertinents que tu peux présenter, en détaillant les défis que tu as relevés et les solutions que tu as apportées. Ça montrera non seulement tes compétences, mais aussi ta capacité à résoudre des problèmes concrets dans le monde réel.
